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| Auteur | venez pleurer un bon coup |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Ils te répondront que ton message a été sûrement traité comme un spam par leur filtre de BAL. 
Cela dit pour ce qui est de la parresse intellectuelle  de certains chefs  , ce n'est pas faux   276       |
| COK Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Juin 2004 Messages : 1 643 Réside à : Montpellier |
Citation: J'aime pas bien quand on critique les chefs alors qu'on est pas à leur place... Certe, les chefs peuvent paraitre paresseux, mais ce n'est pas le cas, il y a juste de nouveaux paramètres que nous n'avons absoluement pas il y a 8 ans quen j'etais chef... Notre projet pour l'année 2010-2011 est de travailler avec les chefs sur le rythme des réunions, déjà pour comprendre ce qu'ils font qui fait que le rythme est en moyenne 1/3 moins élevé qu'il y a 10 ans... Mais si le rythme a changé, ce n'est pas parceaqu'ils sont plus paresseux, c'est juste parceque la société a changé... 277 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Ouah !! 1/3 de moins qu'il y a 10 ans. Déjà que les chefs de l'époque ne faisaient pas beaucoup d'activités sur le mois..  Ben je vois que cela n'a pas changé depuis.... Il y a plus de 10 ans, lors des journées nationales à Jambville en 1999, il y avait un stand où les chefs étaient offusqués car je leur avais dit que je faisais pratiquement (selon les mois) 3 activités par mois. Pour eux, c'était trop. Donc, je vois que cela n'a pas changé.... que c'est même pire. 278 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Pour la paresse intellectuelle des jeunes en âge d'être chef tu peux aller demander à des gens qui enseignent en Fac, pas moyen d'en avoir plus d'un ou deux qui ait lu tous les bouquins donnés en bibliographie avant le début des cours de CAPES-AGREG (à Bac + 5). Quant au niveau de réflexion des premières années c'est d'une platitude, pas étonnant qu'il y ait une hécatombe aux examens de fin de premier semestre, c'est à se demander si certains savent lire autre chose que des mangas ou des SMS et il y en a qui prétendent faire des doctorats... 279 |
| COK Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Juin 2004 Messages : 1 643 Réside à : Montpellier |
C'est hors sujet, mais je reste persuadé que le problème ne vient pas des jeunes mais de la société qui les entoure... sinon, ca ne serait pâs un problème général... A mon sens, il faut que tous les 30-60 ans s'auto-accuse de la jeunesse d'aujourd'hui... en soit la jeunesse elle fait ce qu'on lui propose... et ce qu'on lui laisse faire, suivant les perspectivbe qu'on lui donne... pas folle la jeunesse... 280 |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
On neu peut pas discossier la jeunesse de la société : surtout dans l'ambiance "jeuniste" qui règne, la société, c'est être jeune (la preuve, on n'a plus de vieux, juste des seniors). Et la société, ce sont ces jeunes qui la font aussi.
Donc on ne peut pas reporter "la faute" (pour autant qu'il y en ait une) sur "la société" plutôt que "les jeunes" : les deux font partie intégrante de l'autre (ils sont interpénétrants). En termes de paresse intellectuelle, il y a un fond de vrai : on pourrait interroger les libraires sur l'âge moyen des acheteurs de "livres sans images", ça devrait être assez causant. Ensuite, il y a bien sûr un phénomène de dispersion : certains croient pouvoir tout bien faire... J'ai l'exemple concret d'un jeune adulte qui est : CT + CC + Responsable JSP + Gardien de HandBall en club + pompier professionnel + concours officier + vie sentimentale compliquée (+ de 400km). Y'a juste un moment où plus rien ne passe, et tout est mal fait. 281 |
| izard 63 Joyeux membre
Nous a rejoints le : 04 Janv 2010 Messages : 319 Réside à : Clermont-Ferrand |
Et il arrive à tout cumuler comme ça sans problème?
Comment fait-il lorsqu'il y a un match de hand le samedi après midi,un week end de troupe,une sortie clan le dimanche,un feu d'entrepôt le samedi soir à 23h47 nécessitant plusieurs FPT ou FPTL et qu'il se trouve de garde ce jour là comme par hasard et qu'il n'y a malheureusement eu personne pour le remplacer,que le lundi matin il a quatres heures de cours pour préparer son concours et que sa copine,ou sa femme lui demande de passer,pour une fois,le dimanche avec elle et les enfants,s'il en a???????? 
A sa place j'accepterai illico un poste de chef de groupe pour m'occuper dans la nuit du vendredi au samedi!!!!!!  282 |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Justement, non, il n'y arrive pas.
Et quand moi (son CG) je demande un truc tout simple, je me fais envoyer promener parce "pas le temps". Toute l'année, "pas le temps". Le souci, c'est précisément de n'avoir jamais le temps de rien finir. Là, depuis trois mois le dernier sujet (copine) est terminé (mal) ; le concours est en cours, donc les révisions finies (restent les stages... qui font sauter le Camp de Pâques, par exemple). Côté Hand et JSP, je ne sais pas, mais côté scoutisme, ça râle sec. Bref, tout ça pour dire que les accusations de "spam" pour quelques mails tiennent bien sûr de la mauvaise foi. L'incapacité d'admettre qu'on est déjà débordé, par exemple, ou pas en mesure de tenir ses engagements. 283 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
en tout cas, comme il est à peine moins âgé que mois, et qu'il a sûrement une certaine expérience de chef maintenant, je sais qui je vais proposer pour étoffer l'équipe -> Fonctionnement: Je ne sais pas comment on peut fonctionner autrement qu'avec un AP par branche (même s'il peut y avoir -et c'était bien l'idée initial- des AP "spécialisés": AP nature, AP secourisme, AP...) En effet, il s'agit d'un accompagnement PEDAGOGIQUE et je ne vois pas comment on peut accompagner pédagogiquement des chefs d'une branche dans laquelle on n'a jamais mis les pieds! Si un ancien chef scout a des chefs louveteaux devant lui qui lui demandent comment fonctionnent les graines ou les atouts, sauras-t-il répondre? Si moi, ancien chef louveteaux, un chef scout ou pionnier me demande de lui préciser un point du fonctionnement de la progression personnelle ou de la pédagogie, je ne pense pas pouvoir lui répondre (surtout pour les scouts: je n'y ais JAMAIS mis les pieds en tant que chef. Pionnier, j'ai un camp à mon actif) Alors très franchement, je vois mal comment on peut fonctionner comme ça... Ah et puis accessoire, je ne sais pas, COK, comment est organisé ton équipe territoriale et si vous êtes nombreux ou pas. Mais quand tu n'as en tout et pour tout que 1 DT, 1 responsable administratif et financier, et 4 AP dont l'un fait également office de RPP et un autre est également chef d'unité et chef de groupe... Je ne suis pas sûr qu'on joue avec les mêmes "armes"  Maintenant, si tu as une équipe aussi peu étoffée, je serais intéressé pour avoir quelques trucs et retour d'expérience... -> Organisation: COK, tes chefs sont-ils étudiants ailleurs, ne rentrant sur le territoire guère que le WE? As-tu 1h de route entre chaque groupe? Voire 1h30 entre deux groupes les plus éloignes? Si oui à toutes ces questions, je suis intéressé pour avoir quelques "trucs"... Idéalement, ce sera pas mal d'être présent lorsque les maitrises font leurs réunion de préparation de la prochaine sortie; ou lorsqu'ils font leurs dossier de camp: on est présent sur un temps où, de toute façons, il sont ensemble et présent. Ca ne leur "prend" pas du temps en plus. Et ça permet de discuter avec eux (chose plus difficile à faire pendant les activités puisque la maitrise est avec ses jeunes...) C'est facile en région parisienne (moi, j'ai eu mes AP pendant des réunions de maitrise), et on peut même utiliser le vendredi soir, voire des soirs de semaine pour voir les chefs en unité ou même les chefs de plusieurs unités ensembles. Mais quand il faut 1h pour aller d'un groupe à l'autre, quand les chefs sont étudiant ailleurs toute la semaine et ne rentrent que le samedi midi pour repartir le dimanche à 16h ou 17h, quand... ben c'est pas évident. Et c'est pas la faute des chefs. (en fait finalement, malgré les difficultés, je ne regrette pas mon changement de territoire: ça permet vraiment de voir autre chose). -> Chefs paresseux? Paresse, je ne sais pas. Désengagement, certainement. Enfin pas partout, et je ne parle pas forcément pour "mes" chefs car en effet, il faut quand même un sacré engagement pour, lorsqu'on rentre de cours un samedi, faire un WE louveteaux pour rentrer aussi sec le dimanche! Et évidemment, quand l'excuse pour se désister d'une activité territoriale est "j'ai un repas de famille", difficile de le leur refuser dans ces conditions (une excuse qui ne tiendrais pas dans les territoires parisiens, où les chefs étudient à maximum 1h de RER de chez eux et peuvent voir facilement leurs famille, par exemple!) Par contre, globalement, j'ai quand même la sensation d'un désengagement. Quand je vois sur des réunions de groupe de rentrée... dans un groupe de la proche banlieue parisienne... avoir des chefs qui disent "bah je serais là... en pointillé" ou qui disent qui viennent mais qui font 3 réunions dans l'année et même pas le camp... Ben... Bon évidemment, on peut se dire que c'est mieux que rien, mais je me demande si justement il ne faudrait pas que ce soit tout ou rien: ça les obligerais à faire un choix et/ou prioriser leurs activités diverses (personnellement, je fais passer les scouts avant le secourisme par exemple). Et tout le monde seraient gagnant quelque soit le choix: si le scouts passent d'abord, on a un chef présent, sinon, on a un chef en moins mais on sait qu'il faut recherche un autre chef (pas de mauvaise surprise du genre "on compte sur lui" puis finalement "zut il ne vient pas on est en sous-effectif") et la personne a du temps pour ses autres activités... Il faudrait un moyen, un outils, pour permettre aux chefs de leurs faire prendre conscience de leur engagement... "que ton oui soit oui". 284 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
Sur un autre sujet  Je part en formation 3e degré ("cham") en avril...Moi qui me réjouissais à l'idée de camper un peu, je viens de recevoir les infos et ainsi d'apprendre que l'hébergement est... "en chambre collective" (ça me surprend un peu vu que bon, déjà pour y camper, Jambville, c'est pas donné... Mais alors en chambre... "avec machine à laver et lessive" (!). Ceci dit, ils perdent pas le nord quand même: si les couvertures sont "fournies gratuitement" (!), les draps, eux, se louent 6,50 euros... Bon, moi, je vais prendre mon duvet...) J'ai toujours dit qu'un hébergement "en dur" ne me choquais pas plus que ça dans les formations supérieures à celles de chefs -puisque, normalement, on a été chef avant et donc on sait camper, s'installer en camp, etc.- Je suis toujours de cet avis "pédagogique". Mais quand même... ... Moi qui me disais que j'allais enfin pouvoir camper un peu! (tant pis: j'attendrais le WE territorial, puis l'AG. Et en attendant, je m'incrusterais peut-être sur des WE d'unité )285 |
| COK Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Juin 2004 Messages : 1 643 Réside à : Montpellier |
Perso, on m'avait proposé de dormir en dur autant pour mon cham que pour mon staff... mais une fois arrivé, on a monté à 5 stagiaires une tente patrouille et c'etait parti pour 1 semaine de camping... 286 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
 Alors je verrais bien... (enfin, 'faut l'amener la tente patrouille...) 287 |
| COK Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Juin 2004 Messages : 1 643 Réside à : Montpellier |
On avait l'avantage d'avoir dans le stage un salarié de Jambville... donc il nous a toruvé une tente... il a lui aussi préféré campé que dormir chez lui (logement de fonction dans les dépendances)... ca faisait plus vacances 288 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Pour mon Cham animation locale c'était en dur dans les nouvelles chambres de Jambville (j'aimais mieux les anciennes qui faisaient colonie de vacance ou régiment). Pour le STAFF c'était sous tente avec Giles Saint Aubin on n'y coupait pas même en plein hiver. C'était il y a une trentaine d'années hein, les choses ont du changer. 289 |
| izard Membre confirmé
Nous a rejoints le : 25 Juin 2008 Messages : 936 Réside à : Grenoble |
Pour le cham, fais gaffe, la machine à laver c'est un mythe. Moi qui sortait d'une semaine de stage comme formateur, je me disais " chic ! je prends juste pour une semaine et je laverai à Jambville ". J'en ai été quitte pour faire ma lessive au savon de Marseille dans l'évier de la chambre. Personnellement, j'ai expérimenté la nouvelle mouture du CHAM à Pâques 2009, et j'étais bien content de dormir en chambre (bon contrairement aux autre j'avais passé une semaine sous tente en stage juste avant et je puais encore le feu de bois). Parce qu'en CHAM les journées sont courtes, et les nuits encore plus ! En tout cas, bon CHAM, tu ne le regrettera pas ! Tu vas pouvoir profiter des bouteilles de rouge le midi, c'est compris dans le prix du stage  290 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Citation:  291 |
| izard Membre confirmé
Nous a rejoints le : 25 Juin 2008 Messages : 936 Réside à : Grenoble |
Ben c'est pour dire que y'a beaucoup de travail dans la journée (les journées sont courtes) et qu'on dort pas beaucoup car on se couche tard et on se lève tôt (les nuits sont courtes aussi). Après ça varie peut être d'un stage à l'autre. 292 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Et comme se coucher tard nuit ! (OK  )Cela dit le pinard à Jambville il n'y en a jamais manqué en stages de formation, sans parler de celui qu'on réserve aux invités étrangers. 293 |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
 Comme je l'ai annocer dans les petites annonces....  Mon lieu m'a lacher 294 |
| Lionne SD mini pantherinae
Nous a rejoints le : 05 Août 2006 Messages : 1 195 Réside à : Lyon |
Et moi je ne sais toujours pas où je vais camper, ni les dates de mon camp jumelé avec Riaumont, ni rien du programme.
Je ne peux même pas joindre la cheftaine car personne ne me passe ses coordonnées... 
J'en ai maaaaaaaaaaaaaaaaaaaaarrrrrrrrrrrrrrrrrrrreeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeeee !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!  295 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Téléphone à Isatis lundi matin il doit pouvoir t'arranger cela ! 296 |
| Lionne SD mini pantherinae
Nous a rejoints le : 05 Août 2006 Messages : 1 195 Réside à : Lyon |
Isatis est "chef" de la branche éclaireur me semble-t-il... mais pas éclaireuse ? Si ? 297 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
C'est lui qui assure la permanence au Centre National ENF donc il doit avoir les renseignements que tu recherches. 298 |
| Lionne SD mini pantherinae
Nous a rejoints le : 05 Août 2006 Messages : 1 195 Réside à : Lyon |
Génial, merci beaucoup !  299 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
Cette fois ci, je ne pleure plus, j'explose! 300 |
| sarigue Didelphidé
Nous a rejoints le : 04 Janv 2004 Messages : 5 895 Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs |
Bon résumons... J-2 mois: réunion territoriale. Le principe d'une activité "pour les chefs" est adoptée pour fin mars / début avril.
Je met en place un sondage pour obtenir les disponibilités de chacun. J-25: J'ai une bonne partie de réponses. Deux dates se sont détachées. J'envoie un mail aux maitrises indiquant une DATE, un LIEU et même une ADRESSE, et des HORAIRES. Je demande aux chefs de continuer à remplir le tableau de disponibilité histoire d'avoir un effectif à peu près fiable pour réserver au LaserGame... Par ailleurs, je fais chauffer le téléphone et j'explose mon forfait ainsi que mon crédit Skype... Bref: Quelques confirmations, mais aussi des réponses négatives. Bon au moins, j'ai des réponses... Il faut réserver environ 1 mois à l'avance alors je ne traine pas: il me manque seulement 3 ou 4 personnes dont je n'ai pas la réponse et 2 ou 3 à confirmer. Ca ne devrait plus bouger beaucoup. J-20: Je réserve. Dans le même temps, donc pour ainsi dire suite à mon premier mail donnant date, lieu et heure, j'ai alors 3 désistements
Les effectifs tombent à 8 (9 avec moi) Puis plus rien ne bouge. J-12: Je fais un aller-retour en train (on dépend des horaires, mais c'est plus tranquille et comme je n'avais pas de contraintes dans la journée...) depuis Paris pour aller reconnaitre le lieu de jeu et l'accès au parc d'à-côté... puis le parc en lui même d'ailleurs. J-8: J'envoie une ultime invitation avec un texte sur image de parchemin, accompagné d'un plan et d'une vue aérienne indiquant les parkings, le lieu de jeu, le point de rendez-vous... J-5: Encore un désistement. En toute discrétion (modification du vote dans le tableau des disponibilités). Donc pas de justifications...
J-4: Et encore un désistement (WE en famille, étude, tout ça tout ça quoi)
Les effectifs tombent à 6 (7 avec moi)... Ca commence à devenir ridicule. Mais bon, je ne vais pas priver les autres d'un moment sympa... J-1: * Dans la nuit, je reçois un SMS de désistement pour "problème de transport". Vu la raison que je fini par apprendre (en fait, mademoiselle est dans le département voisin dans la famille de son copain), j'explose Je me propose de venir la chercher. Je lui propose de venir avec son copain. Rien à faire: je n'ai même pas de réponse (et je n'en ai toujours pas d'ailleurs...)
* Dans la journée, nouvelle mauvaise info: une cheftaine me dit qu'elle est réquisitionnée par son boulot et ne peux pas venir l'après-midi même. Ma réponse: "pas de problème, l'activité est demain... Tu seras donc des notre!" ... Mais elle s'est plantée: elle pensait que le 28 était un samedi et aujourd'hui, dimanche des rameaux, c'est "déjeuner en famille"... Elle me dit qu'elle va essayer de voir si elle peut être là à 15h... 1 heure après le rendez-vous mais pile-poil pour le jeu.
Au jour J -aujourd'hui-, mes effectifs étaient donc à... 3 (4 avec moi). J'espère avoir la cheftaine sus-cité ainsi que convaincre l'amoureuse et être 6 au total... (voire 7 si le copain vient...) Jour J: * 11h: Je part prendre de l'essence. * 11h30: C'est partie pour mon territoire scout et la ville dans laquelle se trouve le jeu. * 13h45: Après 2h15 de route, 10 euros de péages je suis passé par l'autoroute car ça me permettait de passer par le département où était l'amoureuse... Durant tout le trajet, en kit "main libre", j'ai tenté de la joindre car j'espérais la convaincre de passer la prendre... impossible de la joindre et 1 compteur de vitesse et kilométrique qui m'a lâché (a-priori, c'est le connecteur entre le câble et le compteur qui est foireux), j'arrive sur le parking du LaserGame. * 14h: Garé, mes affaires en main, voiture fermée, me voilà au parc du coin, lieu de rendez-vous... J'ai un mauvais pressentiment... * 14h05: J'envoie un SMS: "N'oubliez pas qu'on a changé d'heure... Je suis au parc et le jeu commence dans 1h". * 14h07 et 14h08, soit H-1h et alors que je devrait commencer voir apparaitre quelques chefs pour commencer un temps d'échange, je reçoit deux SMS: "Désolé je ne pourrais pas venir" (coup de fil immédiat... réponse: "je suis en déménagement sur Paris et y'a que le dimanche après-midi que mes parents peuvent venir...) et "comme je l'avais dit, je ne serais pas là" ("comme je l'avais dit"? Aurais-je oublié de noter ça?)
Avec ces deux là en moins ça ne fait plus que... 1 Et en effet, à 14h45 débarque un chef. Finalement, on quitte le parc pour se rediriger sur le parking du LaserGame, dès fois que des retardataires y seraient allé directement... Personne... Penaud, je me dirige vers l'accueil: "heu... j'ai un p'tit soucis: j'ai réservé pour 10 mais y'en a qu'un qui m'a été fidèle..." Heureusement, la barrière du minimum requis tombe et on nous propose de jouer à deux... Pas très marrant certes mais mieux que rien. Heureusement, le chef est venu avec son louveteau de frère et le LaserGame est un jeu adapté aux enfants. Finalement, on se fait une partie de 30 minutes à 3 (rappelons qu'à l'origine, on devait être 10 ou 11 pendant 1h30...). Tout n'est pas perdu surtout que moi, j'avais jamais eu l'occasion du LaserGame et lui n'y avait été qu'une fois depuis la 3e... Mais bon voilà c'est un peu triste quoi. Finalement, après 30 minutes de jeu et avoir un peu discuté (tant qu'à faire quand même...) je repart vers 16h30, toujours avec mon aiguille sur 0 km/h (et pour cause: pour éviter le bruit infernal qu'engendrait le mauvais connecteur, l'échauffement dû au frottement, et comme de toute façon j'avais pas ma vitesse vu que l'aiguille oscillait entre 0 et 160 km/h, j'ai déconnecté le câble...) . Et tant qu'à faire, je reprend l'autoroute... 12 euros de plus. Je suis très déçu et en même temps en colère: 6 ou 7 désistement dans la dernière semaine!! Analyse faite, je crois que j'ai fait 2 erreurs (majeures?) > Avoir organisé l'activité -y compris la partie ludique- moi-même: j'aurais dû laissé l'organisation de cette partie à un chef du territoire. Un AP qui appelle les chefs et envois des mail, c'est "le type du territoire". Un chef qui fait la même chose, c'est "le copain chef d'à-côté"... > Ne pas leur avoir demandé un chèque en guise de confirmation: en général, quand on a payé, on se pointe au rendez-vous! Ceci dit, ils et elles exagèrent quand même!!
Je me demande si je ne devrait pas faire une note de frais (un demi-plein d'essence + péage + billet de train utilisé pour la reconnaissance du lieu... et même pourquoi pas, téléphone) aux groupes des chefs qui se sont désistés... (et pour compléter le tout, alors qu'il faisait beau lorsque j'ai fait la reconnaissance du lieu, il a évidemment plu lorsque je suis arrivé au parc...)
Y'a des jours où l'article 8 de la loi scoute est passablement difficile à tenir... 301 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Relève les coins ptit frère ! Et relis ceci : http://www.fraternite.net/parati/homme.htm 302 |
| COK Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Juin 2004 Messages : 1 643 Réside à : Montpellier |
Citation: Surtout pas... Le territoire doit assurer... Mais par contre, il faut faire passer un message auprès des responsables de groupe lors de la prochaine réunion territoriale avec les responsables de groupes... Tu n'es pas le premier à qui ca arriver... La ou aussi les choses sont importantes, c'est que les décisions de ce qu'ont besoin les chefs soient prises par les responsables de groupe, comme ca tu peux les impliquer... De plus, je ne suis pas certains que les chefs attendent ce genre d'activité, ou du moins, ils n'ont font pas une priorité (tu l'as vécu)... De plus, notre choix territorial, c'est que quand ils sont dans le cadre du territoire, les chefs ne payent absoluement rien... car on considère forcément ca comme une formation, et quéon sait bien que les chefs ne se font pas tout rembourser leur frais dans les groupes... c'est un choix de conseil territorial... Le WE dernier, nous avons vécu une déception : On a invité toute les familles de louveteaux/jeannettes à venir vivre une journée... le samedi rendez vous avec les chefs louveteaux/jeannettes pour préparer une activité pour une centaine d'enfants... en parallèle le pôle développement prépare une activité pour une centaine de parents... et on a eu 23 enfants et une vingtaine de parents... mais on a eu une douzaine de chefs... donc mon objectif à moi etait atteind; faire vivre à des jeunes chefs une préparation d'activité riche et originale dans le cadre de la pédagogie louveteaux/Jeannettes, avec un immaginaire fort... et tester ces activités en live avec des enfants... DOnc décu, certainement, en colère surement pas... si ca n'a pas répondu, c'est que ca ne correspondait pas à une attente forte... Certe, il aurait fait beau, ben on aurait eu plus de monde... ca veut dire qu'il faut communiquer sur le fait que le scoutisme, ca se vit par tous les temps... La communication n'a surement pas était au top... les responsables des groupes un peu fragile ont eu d'autre chats à foueter... Les chefs présents etaient les chefs engagés dans le scoutisme qui ont vécu des années de scoutisme : il faut qu'on continue à travailler sur la notion d'engagement...vis à vis des chefs qui n'ont pas été scouts On a pas demandé d'engagement ni aux familles, ni aux chefs... quand on dit pas oui, c'est plus facile de ne pas venir... Je pense que les chefs présents , avec les louveteaux présents, déguisés en indiens, ont vécu quelque chose d'aussi fort qu'un laser game... et en plus, ils ont dormi dans un Tipi qu'ils ont eux-même fabriqué, ce en plein centre ville... et de leur propre initiative... et ca ca vaut des dizaines d'heures de lasergame... Je ne t'accuse aucunement... ce que j'essaye d'expliquer, c'est que tu ne peux avoir un fonctionnement isolé d'une "politique" du territoire choisie par les groupes eux-même... nous sommes avant tout à leur service... et ne sommes pas là pour leur mettre des contraintes... 303 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Ben mon pauvre Sarigue. Tu n'as pas eu de chance. Cela sera mieux la prochaine fois... Avec l'expérience.... 304 |
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 Signaler
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   | technique |
   | bonne humeur |
Ecussons
Posté le: 26-03-2010 à 06:16
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