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| Auteur | Création d'un groupe : astuces ? |
| croc la pêche Croc pêchue
Nous a rejoints le : 04 Mars 2010 Messages : 1 545 |
Citation: C'est pas plutôt dans le livre de Jungle "la force du loup, c'est le clan; la force du clan, c'est le loup"? après vu ma connaissance du livre de la jungle et des textes du Père Sevin il est tout à fait possible que je me trompe  12     |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Oups, ben tu dois avoir raison. 
Bufflette vient de rentrer des courses et elle vient de confirmer ce que tu viens de dire... 
M'enfin, je trouve que cette phrase amène à réfléchir sur l'existence d'un groupe. 13  |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
monter une branche verte est judicieux. Tu ne serais pas la seule à commencer par là. Mais l'inconvénient c'est qu'il est plus difficile de motivé les parents des 12-17 que les parents des 8-12. Or l'appui des parent me semble indispensable à tout groupe scout (CG, transport de matos, rameuté...) 14 |
| Zero Membre confirmé
Nous a rejoints le : 12 Mars 2006 Messages : 4 713 Réside à : Ailleurs |
Je suis tout à fait d'accord avec Irbis et Écureuil des Innocents. Je pense plus judicieux de démarrer avec une unité de la branche verte plutôt que jaune.
(et pourtant je suis gonflé de dire ça, parce que la seule unité que j'ai jamais créé c'était une meute de louveteaux  )
Concernant le matériel : s'il tu connais bien la ville et que tu as des amis dans les autres unités du patelin, ça peut te dépanner sur un an. Nous on empruntait le matos des louveteaux/louvettes et des guides d'à côté, du groupe d'où je venais initialement. Forcément, avoir les cheftaines comme bonnes amies, ça ouvre des opportunités. 15 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Je suis désolé mais non. On ne démarre pas un groupe en commençant par la branche verte. On fait les deux!!
On monte une meute avec les bonne volontés et on monte aussi une ou des patrouilles. (mais il ne faut pas se leurrer, il n'y aura qu'une patrouille la première année) La patrouille, à partir du moment ou on commence à avoir 4 guides, peut très bien se gérer toute seule. Par contre, la meute non. L'un ne va pas sans l'autre.... 16 |
| Ecureuil des Innocents Guide des simples
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 1 138 Réside à : Paris |
Mine de rien les scouts ont besoin qu'on s'occupe d'eux. C'est l'âge où il sont difficile à motivé. Et si tu as une patrouille (guide ou éclaireur) qui marche bien, les petits frère et soeur rappliquent, et tu utilise les 18 ans (qui quittent la branche verte) comme chef et cheftaine.
tu ne laisse pas une patrouille fraichement monté toute seule. D'autan plus que tu ne sais pas si il y en a qui ont déjà fait du scoutisme (un peu beaucoup, ca fais varier de beaucoup l'autonomie du groupe) Et de plus beaucoup de groupe sont né d'une patrouille. 17 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Pour moi un groupe se monte d'abord avec un clan ... avec une maîtrise et des routiers/ainées pouvant passer rapidement leur CEP.
Je suis désolé, mais un groupe pour moi c'est avant tout une maîtrise qui s'entend super bien... Si c'est pas une bande d'au moins 3-4 bons potes à la base, c'est super casse gueule ! Pour une meute et/ou clairière, il faut être au moins trois pour la première année. Si c'est un groupe nouveau d'une asso inconnue dans le secteur, si tu forme deux sizaines la première année c'est déjà pas mal ! Pour une troupe M comme F, il faut au moins deux chefs... surtout si c'est des patrouilles qui n'ont jamais fait de scoutisme avant. Et puis à cet âge là, il faut toujours avoir deux autorités. Il ne faut pas qu'ils s'identifient à un seul chef, ou au contraire qu'ils l'aient dans le pif. Une fois que les bribes du groupe sont formées, il faut avoir comme premier objectif un local... pas de local pas de groupe ! J'ai déjà connu cette situation et ça a faillit péricliter en moins de temps qu'il ne faut pour le dire. Et à ce sujet là, il faut bien évidemment avoir le National à ses côtés, mais surtout avoir la mairie dans la poche. Après pour le recrutement tout dépend de la situation dans laquelle tu te trouves. Si tu ne connais personne sur place ça va être très compliqué. Essaye donc déjà de contacter sur place les chefs en standby ou les anciens scouts adultes... Si tu pars sur une structure ENF, évidemment tu n'auras pas l'outil de recrutement qu'est la paroisse. Je ne vois pas vraiment de grand moyen si ce n'est le matraquage médiatique. Contact la presse locale et si tu passes avec un petit article et une photo dans le journal assez régulièrement (pour la rentrée, le défilé du 11 novembre, la collecte de la banque alimentaire, l'emballage des cadeaux à Noël ... bref tout ce qui ce qui sort de l'ordinaire pour les gens qui se marrent encore avec la blague du scout mort dans la foret). Un petit passage à France 3 Région ne fait pas de mal non plus. Si tu arrives à faire passer un discours sympa sur le scoutisme d'aujourd'hui et sur les objectifs de ton nouveau groupe les retombées ne seront que positives. Enfin tout ça pour dire qu'il faut déjà avoir une bonne maîtrise pour créer un bon groupe. Et puis quand on est à 4 ou 5 pour les démarche c'est toujours plus motivant que tout seul ! 18 |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
Citation: Quand on est tout seul avec l'envie de monter un groupe, je ne pense pas qu'on puisse faire les deux Buffle. Et c'est le cas de Loup Amical. Quand on est déjà plus nombreux, avec une équipe de parents, des CG, on est d'accord on monte les deux en même temps. En fait tout cela dépend de la situation de départ  19 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Bon, vu que pratiquement tous les intervenants ont créé un groupe... Je vous laisse dans vos idées.
Et moi, je retourne dans mon groupe. Tiens je me demande vraiment comment j'ai pu créer un groupe, en commençant par la meute, qui marche très bien au bout d'une année. Enfin, sans commentaire... 20 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Citation: J'étais tout seul, en début d'année, quand j'ai remonté le groupe. Comme tu le sais, je ne connaissais personne et pourtant le groupe s'est créé. Enfin, mon expérience ne compte pas.... Donc, créé votre compagnie. Je vous souhaite bon courage. 21 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Je suis d'accord avec toi Buffle, on commence par la Meute... mais pour créer une meute, j'estime qu'il faut au moins trois chefs.
Ensuite si le recrutement déborde avec des + de 12 ans, on peut envisager une patrouille ou un début de patrouille avec un chef d'expérience qui peut voyager de la troupe à la meute en fonction des besoins. Mais il faut alors vite trouver un CT exclusivement dévoué à sa troupe. Mais si Loup Amical veut créer à court ou moyen terme un groupe structuré avec ses trois branches ou au moins la jaune et la verte... à sa place je ne refoulerai pas les +12 sous prétexte que dans un premier temps il n'y en a que pour la meute... Parce que une fois que les moyens de créer une troupe seront réuni, ça va être difficile de faire revenir les postulants mis de côté les premiers mois de la création du groupe... surtout si c'est des frères et sœurs ainés de louveteaux qui vont être dégoutés de voir leurs cadets revenir tout contents de réunions ou de camps. C'est un coup à ce qu'ils ne veuillent plus jamais entendre parler de scoutisme de leur vie. 22 |
| laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
excuses moi, Loup Argenté, j'aime bien ton système de douche, mais alors pas du tout ta manière de monter un groupe, qui me semble réunir les conditions de l'échec.
Tu auras beau faire du matraquage dans la presse locale, comme tu dis, ça ne donnera pas grand chose. Les scouts se recrutent par capillarités familiales et amicales, pas avec une annonce de canard local, à supposer qu'il passe l'info. Le local prioritaire? Et comment font les unités qui marchent et qui n'ont pas de local, ou un local vaseux? Non, c'est intéressant d'avoir un local, mais ce n'est pas prioritaire. Démarrer avec des routiers? mais où les trouver? Tu crois qu'il y a beaucoup d'endroits avec des routiers en stand-by? Déjà qu'on ne peut pas dire que la Route attire beaucoup les routiers potentiels! 23 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Pour une meute, un local est OBLIGATOIRE ! Et pas une poubelle... j'ai commencé le scoutisme à 7 ans dans un local pourri, on voyait le jour dans le plancher du 1er étage et pas de chauffage ... à l'époque ça me faisait rire, mais quand tu encadres des enfants c'est inadmissible ! Un scout peut courir toute la journée dans la nature au mois de décembre en short et pull de laine trempé avec des entailles de ronces plein les mollets ... pas un louveteau de 8 ans !
Pour ce qui est de ce faire connaitre, j'avais un cousin qui était dans un groupe naissant dans le Nord, et c'est comme ça que ça a marché ! C'est même grâce aux articles réguliers dans le journal qu'ils ont réussi à avoir des soutiens pour que le groupe entier parte trois semaines au Canada ! Se faire connaître, avoir des relations, c'est important... Et s'il n'y a pas de paroisse derrière, et que la mairie est molle, se faire connaitre dans la presse locale est un atout ! 24 |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
FAUX.
Ma Meute n'a qu'un pauvre local tout juste capable de stocker leur matériel (et celui de la Clairière, de la Troupe et de la Compagnie), et ni la Meute ni la Clairière n'ont JAMAIS d'activités dans ce local, même au plus froid de l'hiver (et à Belfort, on sait ce que l'hiver veut dire !). D'ailleurs les plus grands non plus. Ah, et j'ai une liste d'attente pour les loups... Ce sont les chefs qui manquent parce que leurs cursus estudiantins les emmènent ailleurs. Je serais bien intéressé par de jeunes professionnels (voire, pourquoi pas, moins jeunes), mais il faut croire qu'il y a un frein psychologique... 25 |
| croc la pêche Croc pêchue
Nous a rejoints le : 04 Mars 2010 Messages : 1 545 |
je ramène ma fraise comme d'habitude! Il y a énormément de groupes scouts qui n'ont pas de local ou un truc tout petit et ces groupes marchent très bien!
Leur matériel ils le mettant dans les caves ou garages des parents! ça fait pratiquement 30 ans que mon groupe existe et notre local est tout petit! Dedans, juste le matériel du groupe! Dedans, impossible de faire rentrer toute une unité, 3 chefs dedans et on se marche déjà un peu sur les pieds! Un loup peut courir en short au milieu du mois de décembre! Je n'ai jamais créer de groupe mais je pense que le local n'est pas la chose prioritaire à trouver! En priorité, il faut des jeunes et des chefs!! il me semblerait plus logique de commencer par la branche jaune puis de créer la verte petit à petit avec ceux qui montent. Si ça marche bien, la branche rouge suit naturellement! Après si des jeunes de 12-17 ans veulent rejoindre l'Aventure: welcome! 4-5 gars et hop une PL est née! Un chef qui est derrière eux pour les motiver n'est pas de trop je pense! 26 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Et bien expliquez-moi où et comment vous faites vos réunions de meute ?
Il faut quand même bien un lieu de réunion ! Même un préau d'école mis à dispo pour l'après-midi ... 27 |
| Irbis Première Dame du forum
Nous a rejoints le : 19 Avr 2004 Messages : 1 736 Réside à : Besançon |
Je rejoins l'avis plus haut. On peut très bien fonctionner sans local !
Pour l'avoir vécu, on donnait rendez vous aux parents dans une forêt. Toujours au même parking et hop toute la journée dehors, vaille que vaille, malgré la pluie, le froid, la neige ou le grand soleil  28 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Je veux bien mais ça dépend dans quel secteur on se situe... en zone urbaine ou non ...
Si c'est pour faire faire 30 bornes aller-retour aux parents sur la demi journée, ça bloque pas mal. Et puis, oui, la foret est essentielle, mais les loups ont aussi besoin d'être posés, à l'abri, pour d'autre activités. Je suis désolé, mais une meute ne va pas sans sa tanière ... 29 |
| croc la pêche Croc pêchue
Nous a rejoints le : 04 Mars 2010 Messages : 1 545 |
Je suis en milieu urbain (Paris pour ne pas nommer la ville!) donc nos sorties se font dans des parcs.
Nous dépendons d'une école donc si besoin nous pouvons demander l'accès à une salle ou demander à notre aumônier l'accès à une salle paroissiale pour un samedi après-midi en hiver par exemple mais les loups n'aiment pas du tout quand nous restons dans la cour de récré de l'école! Pour eux c'est synonyme d'une mauvaise sortie... Très franchement, la tanière n'est pas ce qu'il y a de plus important! ça fait je ne sais combien d'années que les 2 meutes du groupe n'en ont pas et vu le nombre de demandes qu'on a, la meute semble fonctionner! 30 |
| buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Effectivement Loup Argenté, dans l'idéal, une meute doit posséder un local.
essentiellement lors de réunions. Bref, le samedi généralement. Je dirais même, un local avec du terrain. C'est plus compliqué à trouver.
Le local sert pour toutes les activités calmes, qui demande de la concentration. Une réunion, c'est la préparation aux activités de la sortie du dimanche. Ceci dit, ce n'est pas primordial, on peut très bien se passer de local, surtout si on n'a pas le choix. 31 |
| epervier loiret Membre confirmé
Nous a rejoints le : 19 Déc 2008 Messages : 3 463 Réside à : Vannes |
avoir un local est assez difficile parfois,c'est même la croix et la bannière dans certains endroits et pas qu'à Ménilmontant.. En revanche l'absence d'un local attitré, n'empêche pas à un groupe d'exister et de bien vivre....en attendant mieux. 32 |
| laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
Citation: sujet très intéressant que celui des jeunes pros. Oui je crois qu'il y a un frein psychologique, parce que ce n'est pas vraiment dans la culture scoute contemporaine: chef scout=étudiant. Peut être aussi faut il les aider, en adaptant la proposition à leur rythme de vie, qui est souvent assez prenant et peut être angoissant. Pas facile de rentrer dans les pompes de son 1er job en 2011. Déjà faut il le décrocher, et le garder. 33 |
| Colinot Grand membre
Nous a rejoints le : 10 Janv 2010 Messages : 515 Réside à : Monaco |
Grizzly,
Tu dis "je prendrai bien des jeunes (ou des moins jeunes) professionnels", c'est vrai que ce serait l'idéal. Si on ne les trouve pas ce n'est pas seulement pour une raison " frein psychologique", mais aussi pour une raison professionnelle. La disponibilité n'est pas la même que pour ceux qui vivent au rythme scolaire et pour ceux qui travaillent. Lorsque dans une entreprise on fixe les vacances ce sont d'abord ceux qui ont des enfants qui sont privilégiés alors... Si on peut adapter pendant l'année le rythme des activités, lorsqu'arrive le temps des camps (notamment celui de l'été), il est parfois impossible au chef ou à la cheftaine d'y participer. Je parle par expérience... 34 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Il n'existe pas de recette miracle applicable partout (sinon ça se saurait et on aurait écrit un manuel là dessus). Il vaut mieux bien connaître le terrain ou bien l'étudier pour commencer à établir son planning. Un groupe de quartier de grande ville ne se fonde pas comme un groupe dans une grande banlieue résidentielle avec des pavillons ou comme un groupe rural. Une ville universitaire n'est pas une ville où les jeunes qui sont étudiants doivent faire des centaines de kilomètres pour aller en fac ou en école. Hagondange ce n'est pas Hyères, Versailles ce n'est pas Decazeville ou Saint Etienne, Bobigny ce n'est pas Nantes le profil socio-culturel des parents de vos jeunes potentiels n'est pas le même, les aides locales ne seront pas les mêmes non plus. Mine de rien ce sont des choses dont il faut tenir compte. Il existe des lieux où presque tout le monde se connaît et s'entraide dans le voisinage, d'autres où même au bout de dix ans on ne connaît pas le nom de son voisin de pallier (sauf s'il l'a mis sur sa porte). Chez les uns on vous ouvrira la porte et invitera à prendre un café chez les autres on vous demandera d'un ton pas toujours aimable ce que vous voulez.
Pour le local relisons ce que B-P a écrit sur le club des éclaireurs, on peut faire sans mais pas facile dans certaines grandes villes d'entreposer dans un garage ou dans une cave du matos, il faut en trouver d'abord puis sécuriser ensuite. Loup argenté tu ne penses pas au local du groupe Jacques Cartier ENF dans le 20ème là où on avait tourné le film Black Micmac avec Jacques Villeret (ancien EdF) ? 35 |
| Œil de Loup Joyeux membre
Nous a rejoints le : 23 Mai 2011 Messages : 203 Réside à : Sur la Route |
Excellente synthèse Old Gilwellian ! Tant sur les différence entre les milieux urbains/périurbains/ruraux et sur le profil socio culturel des habitants du secteur.
La question des parents est très importante ! Car presque tout dépend d'eux. Si les activités ne se font pas à quelques minutes à pieds ou à vélo de où les scouts habitent, il faut donc compter sur les parents pour les conduire et les rechercher... et comme j'ai dit plus haut si c'est pour leur imposer 30km aller-retour pour se réunir en forêt... à long terme ça risque de poser des problèmes. Pour les camps c'est normal, mais pour les réunions ponctuelles du samedi ou du dimanche c'est à mon sens problématique. Dans la mentalité du louveteau, c'est aussi important qu'il ait son "coin de sizaine", qu'il soit décoré avec tous les souvenirs, les trophées des jeux, les herbiers et les empreintes d'animaux au mur... J'estime que ça le rend responsable, ça encourage la concurrence entre sizaines pour que chacune surpasse l'autre. Pour moi un local de groupe est prioritaire pour la meute, ensuite pour le matériel, et en tout dernier s'il y a la place et les infrastructures pour la troupe, le clan et la maîtrise. Lors d'une sortie en forêt, s'il tombe de la grosse grêle ou une pluie conséquente une troupe sait se débrouiller, quitte à s'abriter comme des sardines dans leur boîte sous des abris de fortune et chanter ou se raconter des bonnes blagues... Une meute c'est plus compliqué ! Il y a les 10-12 qui vont vouloir continuer et les 8-10 qui vont trainer la patte ou la pire des choses qui puisse arriver : se mettre à pleurer et que ça devienne contagieux ! Ça m'est arrivé une fois et je peux vous garantir que c'est pas facile à gérer, même à trois chefs pour trois sizaines ! L'année que j'ai passé à la meute, nous faisions les réunions hivernales au local, au pied de la cheminée... c'était l'occasion d'apprendre la couture, la broderie, de faire les herbiers, feuilleter les manuels de construction... et surtout : d'avoir une meute accroupie par terre en écoutant les yeux pleins de magie le Livre de la Jungle lu à haute voix ... Sinon Old, par charité chrétienne je ne dirai pas quel fut mon premier groupe et mon premier local, mais bien que je connaisse ce film et ce local de légende, non ce n'est pas celui-là ! 36 |
| Loup Amical Grand membre
Nous a rejoints le : 26 Mai 2004 Messages : 709 Réside à : Toulouse |
Merci pour tous vos conseils.
Pour ce qui est du local, si vous relisez mon premier message, vous verrez que j'ai prévu sa recherche en même temps que la recherche de jeunes. Avoir un local me paraît en effet important mais pas préalable à la création du groupe. Et puis pour convaincre quelqu'un de prêter un local si je n'ai encore personne... ça me paraît compliqué. Mais je compte bien en trouver un à court terme. Trouver des jeunes me semble bien moins compliqué que trouver des chefs. Donc effectivement créer une branche verte en premier me paraît plus simple vu le degré d'autonomie possible. Après, si je trouve deux ou trois chefs motivés pour monter une meute, je n'y vois aucun inconvénient (bien au contraire). Mais je ne veux pas être cheftaine jaune. C'est une branche que je connais très bien mais qui ne m'enthousiasme plus trop. Hormis ces deux grands axes stratégiques, est-ce que vous auriez d'autres astuces issues de votre retour d'expérience ? Comment motiver les parents ? Comment aborder les jeunes pour les enthousiasmer ? Par quelles activités commencer ? Où trouver du matos ? 37 |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Quelle association as-tu choisie ?
En pratique, tu vas avoir à répondre à une certaine demande de parents, et en fonction des populations d'enfants qu'ils amèneront... Tu verras quoi faire. Je suggère : - Te faire connaître. Les médias dépendent de ton orientation et de l'association choisie. - Organiser une réunion avec les premiers parents qui se sont signalés, faire savoir ce que tu cherches (ex : chefs/cheftaines Meute/Clairière, local, matériel...) - Rassembler, motiver les jeunes : leur proposer une ou deux activités (dehors, genre Grand Jeu), les rencontrer par tranche d'âge pour faire un Conseil et enregistrer leurs attentes (après l'activité). - Te retourner vers la hiérarchie du mouvement choisi, leur montrer tes billes (où tu en es) voir avec eux en quoi ils te soutiennent. etc... 38 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Essaye de voir s'il existe d'autres propositions scoutes sur le terrain ou bien aucune cela te permettra de mieux cibler ceux à qui tu vas t'adresser, pas la peine de se faire concurrence il vaut mieux jouer la complémentarité. Pour commencer ce n'est pas la peine de vouloir une meute de 24 louveteaux ou une troupe de 4 patrouilles, on risque trop en voulant aller trop vite de recruter des touristes qui ne viendront pas aux sorties, au camp d'été, la première année il faut commencer utile et former ceux qui seront l'ossature de l'unité, chez les verts la future HP. Si tu le peux essaye de trouver parmi les parents une ancien chef pour t'épauler au début il te dira qu'il ne peut s'engager sur le long terme, mais qu'il veut bien aider à encadrer des chefs, mais petit à petit il peut très bien s'impliquer de plus en plus. Ne pas se limiter au seul vivier des étudiants si tu te trouves près d'un pôle universitaire il faut tenir compte des stages et de la mobilité étudiante si des assistants peuvent avoir un turn over rapide il vaut mieux cibler un chef d'unité qui peut s'engager pour trois années (je sais bien que prévoir si longtemps à l'avance...), si c'est possible ne choisis pas des chefs d'unité trop jeunes non plus ils risquent d'animer des activités plutôt que d'éduquer et le but c'est de former de futurs chefs conscients de leur rôle et de leurs responsabilités. 39 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Assez passionnant à lire ce fuseau !
Monter une troupe , dans ce cas c'est une compagnie, et apparemment sans l'aide de l'Eglise apostolique et romaine ! Des ENF pur jus, simplement motivés par la beauté et la grandeur du scoutisme ? Loup Amical ne semble pas implanté(e )dans cette ville, Toulouse est une belle ville avec certainement beaucoup de possibilités . le cas d'école typique ! Existe t il une recette, un truc une astuce ? Déjà, il faut se faire des amis, des relations, ça parait plus facile avec la communauté des expatriés , qu'avec les autochtones ! ( elle doit être nombreuse à Toulouse! un local même pourri est déjà une symbolique ! Mais ici, on s'adresse à des neutres ( sans religion, ou avec multiple religions ). Personnellement, je serai tenté de faire le tour des autres associations, on doit bien trouver à Toulouse un grand chef, ou un petit chef qui accepte de " parler scout " . Peut être pas ravi de voir se monter une autre "compagnie concurrente " . Quelque fois, il se produit des miracles même chez les neutres, si on réfléchit à tout, on ne fait jamais rien ! Ma deuxième réflexion, consiste à me dire que la "communauté scoute" devrait se serre beaucoup plus les coudes, et même entre scouts concurrents ! maintenant vu les critères énoncés pour devenir chef scout aujourd'hui, beau, jeune, intelligent, disponible...etc... personnellement autour de moi je ne connais personne qui pourrait y prétendre ! je ne parle même pas des mises aux normes administratives, qui peuvent rassurer certains fonctionnaires, mais qui sont franchement inutiles et juste bonnes à entraver les heureuses initiatives . D'ailleurs une société qui se réfugie derrière le règlement ça me parait aussi efficace que la ligne Maginot ! De toute façon , les scouts ont leur code d'honneur, un truc vraiment inconnu de l'Administration . J'ai bien compris Loup Amical fait appel aux bonnes volontés qui doivent certainement exister à Toulouse, le problème c'est de les trouver ! bonne chance, et tiens nous au courant, on aimerait savoir la suite ! 40 |
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Ecussons
Posté le: 26-05-2011 à 17:54
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