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Auteur
AGSE: La communication, comment l'améliorer?
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HéronC
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Nous a rejoints le : 11 Sept 2007
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Réside à : Essonne
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bien, je ne reviendrais pas sur le logo, si visiblement ça a déjà été discuté.

Je n'irai pas plus loin sur lts, car à part y poster, je n'y ai aucune activité et que, somme toute, je ne suis pas leur avocat...

concernant les retours des gens en vrai... nous n'avons visiblement pas la même expérience, pas le même ressenti sur le rôle de formateur chez les SGdF.

Je retire bien plus de chose sur la température du scoutisme en France (je ne dis pas uniquement des SGdF) lors de ces différents temps que par la lecture d'un forum.

Maintenant, je vois que l'on a bien dévie, à partir d'un questionnement sur la com' de l'AGSE pour arriver sur l'autisme des SGdF concernant ce qui se passe autour d'eux.

De mon point de vue, j'attends beaucoup de com' de la part de l'AGSE, sur l'échange entre les différentes tendances qui se sont exprimées ces derniers temps au sein de ce mouvement nécessaire à l'équilibre du scoutisme en France.

Ce que je souhaite savoir n'a rien à voir avec les pratiques pédagogiques, la couleur de la chemise, la taille du béret, mais quel est l'éclairage anthropologique qui guide leurs convictions éducatives (ce n'est pas un gros mot !) car je suis un peu perdu là...

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  Je suis SGdF  Profil de HéronC  Voir le site web de HéronC  Message privé      Répondre en citant
sarigue
Didelphidé
 



  
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Réside à : Vie à Rueil-Malmaison, Scout ailleurs
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Je ne cherche pas particulièrement à dénigrer LTS. Il y a quelques petites choses qui me choquent d'un point de vue cohérence discours/faits mais c'est tout.
Encore une fois, je ne cherche pas à dénigrer. Mes comparaisons n'étaient là que pour défendre la FdS et pour -comme je le fait souvent- essayer de ne pas "suivre" ceux qui bêlent disent "c'est biiiieeeenn", et montrer que tout n'est pas non plus tout rose (et on pourrait certainement trouver aussi des choses à dire sur FdS!)
Je préfèrerais une bonne entente voire un franc partenariat entre FdS et LTS, au lieu de ces guéguerres dignes des guéguerres scoutes d'il y a quelques années...

- C'est clair qu'on n'a pas la même expérience de formateur! Pour le ressenti, je ne suis peut être pas (enfin, pas toujours Clin d'oeil) tombé sur de bon formateurs...
Mais là où je suis actuellement dans le scoutisme, ça va: les gens que je côtoient, je les apprécie et je les estime.

- Je ne dis pas que tout passe par les forums. Je dis juste que ce serait une erreur d'ignorer ce qui se passe sur la toile...

- D'ailleurs, l'AGSE pourrait communiquer sur la toile. Déjà, sans un forum "verrouillé", ça permettrais plus de transparence.
Maintenant, pour ce qui est de savoir ce qui les guides... Je dirais: comme toute assoce éducative: un statut et surtout un PE. J'ai pas cherché, mais ça se trouve certainement quelque part, non?
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  Je suis SGdF (SdF), ex-ENF, ex-GS  Profil de sarigue  Voir le site web de sarigue  Message privé      Répondre en citant
Grizzly_90
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Nous a rejoints le : 30 Nov 2008
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Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort !
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Bien évidemment, ça se trouve très facilement sur le site du mouvement.
Par ailleurs, et c'est une info qui date de Dimanche dernier, la modération du Forum AGSE "sort la tête de la tranchée", c'est à dire que les posts n'ont plus besoin d'être approuvés par la modération pour être lisibles. Extra !

Héron, les différents temps que tu cites sont tout valables, et les forums aussi. Comme le montre Sarigue, dans le genre de circonstances "stages, réunions, AG", beaucoup de gens ont tendance à faire le dos rond et à garder leur commentaires, au mieux, pour leur voisin de chaise. Alors que sur les forums, d'abords ils sont écrits, et donc (à part pour les plus irrécupérables) mieux construits, ensuite ils permettent aux plus timides de s'exprimer malgré tout.
Je crois que tu devrais, pour te faire une bonne idée du monde scout, garder tes moyens actuels, et y rajouter les informations pêchées sur les forums. D'autant que sur les forums, tu croises des gens que tu ne verras jamais dans ton environnement réel, à commencer par les membres d'autres mouvements (Hocco est par exemple le seul EIF que j'ai jamais rencontré, sur forum puis IRL... Et je ne l'aurais jamais rencontré sans une CKP).

Enfin, sur la guéguerre : Sur LTS, on casse pas mal de sucre sur FdS (« soi-disant fraternité, forum de paléo-scouts, forum d'intégristes »). L'inverse n'est pas vrai. A moins que reconnaitre que LTS soit un organe SGdF ne soit un reproche ?
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  Je suis FSE  Profil de Grizzly_90  Message privé      Répondre en citant
mendu1
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Nous a rejoints le : 22 Janv 2007
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Réside à : ar vro vigoudenn
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Moi je suis un paléo-scout de la patrouille des Monts d'Arrée , mais je n'ai pas encore d'insigne !

Sur LTS ou la fraternité je représente les Monts d'Arrée . C'est très important !

Je communique ( article 11) : un scout communique .

Il faut tout faire sérieusement, mais jamais se prendre au sérieux !
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  Je suis SDF avant la révolution cutt  Profil de mendu1  Voir le site web de mendu1  Message privé      Répondre en citant
Colinot
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Nous a rejoints le : 10 Janv 2010
Messages : 515

Réside à : Monaco
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La crise est maintenant, disons, apaisée. Si vous saviez la peine que j'ai eue. Comment peut t'on s'étriper à ce point entre frères d'un même mouvement ? Et la promesse ?Déjà que d'autres se gaussaient de cette affaire. Cela me rappelle quelques articles parus dans "Maîtrises" qui n'étaient aucunement fraternels. C'était après "La Triballe".
C'est vrai que lorsqu'on est en place, et non seulement dans les mouvements scouts, (vous voyez ce que je veux dire),il est difficile de céder son poste.
J'ai connu les fondateurs, Périg et Lizig lorsqu'ils sont venus de Paris pour un Rallye Provincial et pour une rencontre de formation. Je suis même en photo à côté de l'un d'eux(années 1970)parue sur un SDE.Vive ma petite taille (1m48).
Il est absolument nécessaire que la communication s'améliore. J'espère que la nouvelle équipe fera ce qu'il faut. Donnez-leur le temps de se reconstruire.
FSS. Colinot
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  Je suis ex guide puis scout Monaco ex  FSE  Profil de Colinot  Message privé      Répondre en citant
Suricate M.
Herpestinae
  
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Nous a rejoints le : 06 Nov 2007
Messages : 1 748

Réside à : Désert sud Africain
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D'ailleurs, hormis les "forums", en quoi faut-il que la communication s'améliore?
N'importe quel soit le mouvement...
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
W E
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Réside à : Pays Perdu & Plaines du Caucase
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Je suis entièrement d'accord avec epervieror_mode222. La communication au sein de l'AGSE est déplorable ce qui nous a valu un beau foutoir l'année passée.
Celà s'en ressent jusque dans les groupes. La hiérarchisation à outrance de l'AGSE n'est peut etre pas finalement une bonne chose. Comment l'améliorer ? Formation notament.

Colinot, je n'en revient pas que tu ai connu Périg GK, tu ne peux pas en dire (bcp) plus !?
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buffle_m
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Pour la communication (interne, en tous les cas) je me fais aucun souci. Du reste, cela se ressent déjà.
Le thème de cette année, n'est pas "chercheur de vérité"?

Non, il faut l'avouer, ils font d'énorme progrès, et ça, c'est bien grâce à la nouvelle équipe en place.
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Grizzly_90
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Citation:
Le 2009-07-20 11:21:00, epervieror_mode222 a écrit :

En prenant un peu de recul, on peut voir que ce forum est une illustration d'un des points faibles de l'AGSE en terme de communication.

En effet aujourd'hui, il est rare qu'une structure n'ai pas SON blog ou on SON forum où justement ils pourraient donner des réponses aux questionnement de certains chefs et scouts. Ils pourraient ainsi faire taire ainsi certaines vaines polémiques.

Au contraire, en laissant la place vide, cela à pour conséquence de faire enfler certaines polémiques, mauvaises interprétations voir même mensonges.

Que pensez vous des modes de communication de l'AGSE?


Citation:
Le 2009-07-21 23:30:00, epervieror_mode222 a écrit :

Je posais principalement la question pour la communication interne mais elle est valable aussi pour la communication externe.

Quand à l'argument: « Je ne sache pas que les SGdF aient un forum ou un blog pour communiquer »

Avant de dire cela, demandez à leur base s'ils sont satisfaits de leur communication interne.

Ce n'est pas en regardant ce que font les autres que l'on trouvera forcément ce qu'il est bon de faire chez nous. Il faut juste voir se qui ce passe aujourd'hui, quels conséquences/problèmes la nouvelle ère numérique à apporté et ainsi quels sont les solutions, simples à apporter.


Ce qu'écrit Epervieror n'a pas grand rapport avec ce que tu mets, W E. Tu peux expliquer tes propos ?

Et... tant qu'on y est, nous tenir au courant de ton mouvement actuel ?
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Dingo
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La com vers l'extérieur a toujours été le point faible des scouts d'Europe, que ce soit soit di temps de PGK ,avec EC sur Lyon à l'époque ou maintenant c'est toujours trop hiérarchisé, verrouillé, et quand il est laissé des sous entendus pour dévalorisé l'autre ou les autres, c'est toujours à coup sûr mortel pour celui qui reçoit.

Si La FSE ou l'AGSE acceptait de vivre dans la clarté, de virer, non, pardon de remercier gentillement un cohorte de vieux commissaires qu'on laisse en fonction, car sinon on sait qu'ils seraient perdu sans le scoutisme "actif". Plein d'énergie nouvelle se ferait jour et de disponibilité serait mieux utilisée. (Ce n'est que mon point de vue extérieur).

Plus de formation oui!!!
Pplus de chef d'unité breveté,
pas de chef de groupe sans au minimum un mac laren.
C'est vital. Mais pas seulement pour les GSE pour tout les mouvements scout.
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buffle_m
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Je ne pense pas qu'un Mc Laren soit utile pour un chef de groupe. C'est un plus, mais c'est tout.

Il faut savoir que chez les SDE, il y a le SENAMCO. C'est la formation pour les CG.
Elle est parfaite et complète.
Ca, c'est une formation que chaque CG doit suivre.

Ensuite, la trop forte hiérarchisation des SDE pèse, c'est vrai. Mais elle a quand même ses avantages.
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Grizzly_90
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Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort !
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Bon, déjà, WE, elle, nous parle de la Comm « au sein des GSE », donc interne.

Ensuite, si les GSE ont une qualité reconnue, c'est bien la qualité et la densité de leurs formations... Alors quand les RGL et autres CG seront aussi formés que les CG-SdE, tout sera parfait et on pourra réclamer des Mc Laren pour les barrettes oranges.

En attendant, la priorité est d'abord de former les chefs "opérationnels" (càd ceux au contact direct des scouts) au top : avec une volatilité de l'ordre de 12 à 18 mois (oui, on parle en mois...), c'est pas gagné.

Bref, j'en reviens à ma question initiale : WE, quelle est ta notion d'une bonne communication "jusque dans les groupes" ?
Et... Si ma mémoire est bonne, on te lisait pas mal avant l'AG AGSE, dans les fils sur la crise AGSE. Où en es-tu ?
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Vieux Singe
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Citation:
Le 2010-01-18 18:25:00, Dingo a écrit :

pas de chef de groupe sans au minimum un mac laren.

Sachant que la branche la plus importante en effectifs est la branche jaune, c'est peut être plutôt un Seeonee qu'un Mac Laren qui serait le plus utile...

D'un autre coté, les maîtrises étant la principale charge d'âmes des chefs de groupe (en parallèle de la gestion des parents et des contacts "institutionnels"...) - c'est donc alors plutôt une formation aînée, un ITER qui leur faut...

Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

Citation:
Le 2010-01-18 18:25:00, Dingo a écrit :

de remercier gentillement un cohorte de vieux commissaires qu'on laisse en fonction, car sinon on sait qu'ils seraient perdu sans le scoutisme "actif". Plein d'énergie nouvelle se ferait jour et de disponibilité serait mieux utilisée.

Absolument, revenir à des nominations pour 3 ans renouvelables une fois seulement et pas de jeu de chaises musicales.

Ceci dit, ce n'est pas la solution miracle non plus. Il y a des postes de commissaires non pourvus et personne ne se précipite dessus... Mais je suis d'avis qu'il faut parfois mieux un trou dans l'organigramme qu'une personne qui s'incruste et dépasse sa date de péremption.

FSS
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Dingo
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Citation:
Le 2010-01-18 22:49:00, Vieux Singe a écrit :

.../...

Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

...../.....


Je suis bien d'accord avec toi, et ce n'est pas propre à l'AGSE. Du reste aux SDF "antique" il en était de même plus rarement, mais souvent, or eux mettaient un point d'honneur à se faire breveter tout en assumant les fonctions qu'on leur avaient confié, c'est ce qui a fait leur richesse.


[ Ce Message a été édité par: P. A. Mortimer le 19-01-2010 à 06:45 ]
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Tugen
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Citation:
Le 2010-01-18 22:49:00, Vieux Singe a écrit :


Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

FSS

Je fais partie de ces Cg qui ont découvert le scoutisme en prenant cette fonction comme 50% des chefs de mon Semanco.
C'est beaucoup plus rare pour d'autres fonctions : CC, CT, CD, CM.
Il est clair qu'au début, il s'agit de surmonter la gestion administrative et de se faire accepter par une communauté.

Sur la durée des mandats, je n'ai aucun à priori. Il est tout de même du devoir de chacun de préparer et de facilité un renouvelement des cadres. Il faut reconnaitre tout de même l'énorme service rendu par certains chefs présents de longues années au plus haut niveau.
Il faut se poser la question : quel meilleur service puis-je rendre au movmement.
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W E
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Là on arrive sur la question du rôle du CG.

En passant, les meilleurs CG sont ceux qui s'amusent comme des gosses, qui se marrent pour un rien, qui connaissent bien leur CU, qui connaissent le prénom de chaque membre de leur groupe jusqu'aù petit dernier, qui sait qui est tout le monde (mieux connaitre, c'est mieux servir), ceux qui sourient tout le temps et établissent des jeux de ourfs pour leur wee de groupe, ceux qui rigolent à tout mais savent etre sérieux un peu de temps en temps (juste quand il faut), qui sont très très organisés mais qui savent laisser place à l'improvisation, ceux enfin qui sont TOUJOURS disponibles. Jouez comme des gamins avec vos jeunes en short, c'est le secret de l'éternelle jeunesse =) ( et n'ayez pas peur du ridicule devant les parents =) qui par ailleurs adorent surement s'amuser comme vous).
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buffle_m
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Si si WE, le rôle du CG est à sa place dans ce post.
La communication d'en haut vers le bas (c'est à dire les parents) se fait par les CG.
Mais sinon, je suis d'accord avec toi sur le descriptif du CG que tu donnes... Clin d'oeil
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A Vieux Singe : Ben Oui, un certain Lord Gilwell, général en retraite, a même un jour écrit que pour devenir scoutmestre, il fallait au moins être ou avoir été colonel, mais c'était il y a bien longtemps ... Grand sourire
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Colinot
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W E,

Je réponds, en partie, à ta première question ; oui j'ai connu P.et L. Geraud-Kéraod. C'était dans les années 1970. Les premiers groupes naissaient en France. Les chefs venaient pratiquement tous des Scouts et des Guides de France n'ayant pas accepté la réforme de la pédagogie définie par leurs mouvements. Les futurs SUF n'étaient pas encore nés. Si je me trompe corrigez-moi (mais pas avec un bâton hein !:humour:).Le mouvement était divisé en grandes provinces et beaucoup de chefs de groupe ou de province faisaient aussi partie de l'Equipe Nationale. Ils rencontraient donc assez souvent Périg et Lizig et pouvaient les inviter, pour une activité.
J'étais alors jeune cheftaine HC. Le couple Géraud Kéraod était actif, très sympa, simple avec tous (grands et petits) et, bien entendu, quel honneur pour la province d'avoir les nationaux avec nous ! Nos chefs de groupes, masculins et féminins, ben pour nous jeunots, c'étaient des cheftaines mamies ou des chefs papies - pensez, pour les plus jeunes ils avaient 40 "balais" ; alors ce qu'ils disaient c'était parole d'Evangile. Après,j'ai quitté le mouvement. Ce qui s'est passé par la suite, je ne sais pas trop et je ne veux pas en débattre, même s'il est nécessaire de savoir laisser la place aux plus jeunes.

Oui, les CG "éclatez vous" avec vos jeunes. Rencontrez-les souvent et faites "remonter" les informations auprès de la "strasse nationale". Mais il faut aussi que cette dernière fasse "redescendre" leurs décisions et leurs conseils. N'étant plus dans le mouvement je ne me permettrai pas de polémiquer.
Un petit renseignement : y'a t'il au sein de la FSE un groupe d'anciens car j'aimerai bien participer à un "rasso" pour les fêtes du cinquantenaire ?
FSS à tous
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W E
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Est ce que le fait que les GSE soient aussi hiérarchisés vient seulement de France ou s'étend à tte l'AGSE ?

Coté cinquantenaire, il y a des rallyes de provinces où dans certaines provinces, les anciens sont normalement invités, après je n'en sais pas plus.

Et en passant c'est quoi un "MacLaren ?" Un champion automobile du scoutisme ?
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Dingo
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rhôoooo tu ne sais pas ce qu'est un Mac Laren, c'est l'équivalent FSE de Chamarande (bon su tu ne sais pas non plus ce que c'était chamarande confus On n'est pas arrivé), le clan des mac Laren vas donc voir pour ton édification scout qui ils furent..... demande à Google c'est aussi ton ami Mort de Rire
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Al Capitaine
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Le seul "truc" que je connais de Mc Laren, c'est qu'ils ont un foulard de type Ecossais. Rien de plus rien de moins.......
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izard
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Scoutopedia est aussi ton amie :

http://fr.scoutwiki.org/Mac-Laren
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Grizzly_90
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Mac Laren, Badge de bois, Chamarande. Voilà de la lecture pour WE et Al'Cap'taine.

WE, le système hiérarchique des GSE est celui hérité des SdF, et qu'ont aussi utilisé les EEUdF, les EEdF, et un grand nombre d'autres mouvements. Le Système SGdF a lui aussi autant de couches, c'est le système SUF qui est "étrangement" léger, en fait. Il a été prévu dans l'urgence pour gérer un état de crise, et pour un "volume" d'adhérents limité... Mais Dingo pourrait t'en parler bien mieux que moi.
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W E
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Merci Vous disiez donc ...
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Al Capitaine
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Intérressant ces pages sur les camps-écoles. Merci Grizzly!!!
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Grizzly_90
Ursus arctos horribilis
 



  
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En voilà, une bonne communication !
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buffle_m
Bovidae
  
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Euuuh... Qu'est ce que tu as voulu afficher? Il n'y a rien. Grand sourire
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Suricate M.
Herpestinae
  
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J'avoue, vraiment bien fait!
En faisant des petites pauses sur les différentes constructions, on remarquera qu'elles sont vraiment géniales!
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Zero
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Content ! Content ! Yes, à 1'03, la patrouille de l'épervier, 1ère Compiègne, année 2001-2002 Grand sourire

Ils bâtissent la cité lacustre qui va apporter à la troupe la première patrouille cîme (première d'une longue série LA star ! ) et un premier raider (série moins longue mais honorable quand même).
La photo a paru dans une revue SdE.

Aaaaaah ce lac... on a fait des radeaux dessus, aussi, je me souviens. Quelques années plus tard.



1ère Compiègne powaaaaa !



La vidéo est très belle. Beaucoup mieux qu'avec des grands discours ou des phrases gentillettes qu'on trouve dans les calendriers vendus en début d'année. Ces photos d'action donnent envie d'y être (ou d'y retourner)
Comme dit un copain suisse : "c'est ça qu'y z'aiment, les jeunes aujourd'hui"
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