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AGSE: La communication, comment l'améliorer?
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HéronC
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@ Irdndael, je pense que beaucoup de contributeurs réguliers de FDS pensent ce forum neutre, alors que, à mon sens, ce n'est vraiment pas le cas.

@ Grizzly, il a déjà été exposé sur un autre fil d'un autre forum les autres lieux nettement plus représentatifs qu'un forum qui existaient pour prendre la température d'un mouvement :

les stages de formation
les Assemblées de Groupe / territoriales / Générales
les camps
les rencontres avec des partenaires associatifs ou institutionnels

sur les forums, depuis septembre, j'ai les avis d'une vingtaine de personnes, scouts et non scouts

Dans la vrai vie, depuis septembre, j'ai les retours d'une centaine de personnes, scouts et non scouts.

Un forum n'est donc, à mon sens, pas représentatif.

J'ai eu l'occasion de participer à des travaux de recherches sur la démocratie participative à travers, notamment les conseils de quartier, ou la campagne d'une certaine SR à une élection présidentielle. Franchement, ce n'est vraiment pas un système que je trouve concluant, il ne permet qu'à des grandes gueules qui ne représentent qu'elles même (un peu comme moi) de faire passer pour majoritaire leur avis personnel.
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sarigue
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1
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« Sarrigue [avec un seul "r"], en terme d'outil de com', la forme est importante. [...] Je sais bien sur quoi tu m'attend au tournant, mais je parle bien là d'élément graphique d'un support, pas de méthode éducative. »

Moi non plus je ne te parle pas de méthode éducative...
Donc, tu ne crois pas au pouvoir "communiquant" d'une tenue vestimentaire? Etonnant...


* Concernant le logo:

Les croix ne sont ni celles des GSE, ni celles des SUF, ni celles des SGdF. Seule un modèle précis aux proportions précisent peuvent être déposées, pas le dessin général d'une croix. Donc pour éviter les problèmes de copyright, ce sont des modèles "uniques" qui sont présent sur le logo.

La présence du trèfle avait été discuté (on doit pouvoir retrouver le fuseau) au moment, je crois, de l'idée de fabrication des écussons. D'un commun accord (des participants du fuseau), il avait été dit que (les) deux types de croix (deux, c'est déjà plusieurs donc suffisant pour évoquer la multitude) et le lys était suffisant pour représenter l'ensemble du scoutisme et du guidisme, ou au moins, suffisant pour faire passer l'idée d'inter-mouvement.

Ceci dit, il fut un temps où, sur une page du site (celle parlant des différents mouvements justement), le logo contenait aussi un trèfle, un gus vert SdF, etc.
Sauf que le mouvement SGdF à gueulé, et que tout dessin SdF, GdF, SGdF a dû être retiré... (on doit pouvoir retrouvé le fuseau qui en parle)
Maintenant, si tu veux défendre la cause de la FdS auprès de l'équipe nationale, je pense que personne ici ne t'en voudra! parce que on ("on" = le mouvement SGdF) est vraiment passé pour des cons, en plus!)

Grizzly_90 >> « être un Europe en baguenaude sur LTS, on se sent vraiment comme un CRS en balade sur le parc de la Courneuve un jour de fête de l'Huma »
HéronC >> « être Scout réformé et fier de l'être sur FDS, c'est comme être drag Queen à la messe de minuit ! »
Mort de rire !


C'est la guerre des métaphores! trop bon!

HéronC >> « des liens de personnes existent entre les membres de LTS et les SGdF »

Mort de Rire des liens "de personnes" ?!! Mort de Rire
Extrait du RI de LTS:
Texte:
L'association des Scouts et Guides de France est membre de droit de l'association LaToileScoute.


C'est plus que des liens "de personne", là!

« si l'AGSE demandait à LTS de venir couvrir son AG, un de ses rassemblement ou autre, il est peu probable qu'on le leur refuserait... »

Sans doute, mais ce qui me surprend, c'est la démarche "on attends qu'on vienne nous chercher" alors qu'il me semble qu'il y a une volonté d'informer, de couvrir des évènements scouts, etc. Quand on se fixe un but, il faut s'en donner les moyens... Et ça ne semble choquer personne dans la "strasse" LTS que seul un mouvement soit privilégié ?
Au pire, si un seul mouvement fait une demande (pour autant que ce soit une demande du mouvement et pas le contraire...), pourquoi ne pas contacter les autres mouvements en leur demandant s'ils sont intéressé par une couverture de leurs évènements? Au pire s'ils ne le sont pas, ça permet de dire "nous les avons contactés mais la réponse est négative", montrant la volonté d'ouverture et d'inter-mouvement. Alors que là...

Ca ne me choque pas qu'il y ait une zone réservé aux équipes territoriale. Mais ça me choque qu'il n'y ait pas alors AUSSI une zone pour les équipes de district AGSE ou autre.
Ca ne me choque pas qu'il y ait un forum co-animé avec une branche du mouvement. Mais ça me choque qu'il n'y ait pas alors AUSSI un forum co-animé par une branche des autres mouvements.

« Souvenez-vous de la grève dans les université, il existait tout un front antiblocus qui avaient autre chose à faire que de communiquer, alors ils avaient l'air minoritaire, mais l'étaient-ils ? »

Ca pourrait aller à l'encontre de ce que tu dis par ailleurs... Parce que je peux alors dire: "avec 30 ou 40 actifs, nos idées semblent minoritaires mais le sont-elles?"...
Et puis je suis très récemment tombé un peu par hasard sur une vidéo YouTube montrant les bagarres entre cathos anti-capotes et militants "de gauche" dixit la journaliste distribuant des capotes devant Notre-Dame de Paris.
Ben les cathos en question n'étaient pas là par hasard: ils avaient eu l'info, et se l'étaient passé et s'étaient données RdV via... un groupe Facebook!
Alors quelque part, je me dis qu'ignorer comme on semble le faire (et j'ai des éléments qui semblent aller en ce sens) les forums, blogs, ou autre réseaux sociaux, c'est prendre le risque de se retrouver sans comprendre et sans l'attendre avec une foule -certes plus ou moins importante- qui viendra contester -certes de manière plus ou moins forte- mais en tout cas qui viendra mettre le bordel. Et si on n'a pas anticipé, on sera démuni.

Quant aux représentativités:
- Le fait de rencontrer les gens "en vrai" (il le faut!) n'empêche pas de prendre en compte aussi ce qui se dit sur la toile. Ne serait-ce que parce que encore une fois, ceux qui prennent le temps de débattre sont en général les plus "mordus", les plus "militants" et des gens qui, effecivement, se renseignent et réfléchissent car comme cela a été dit, si tu sors une connerie, ça se verra vite.
- Les stages de formation, c'est une trentaine de personnes. Pas plus qu'un forum. Sans compter que sur la trentaine, tous ne s'expriment pas. Et puis quelle "statut", quelle "crédibilité" à un stagiaire? Par définition (à laquelle je n'adhère pas, hein, faudrait pas croire que...), pour certains formateurs, le stagiaire est un con qui est là pour être form(at)é...
- Les assemblées alors là... Je ne sais pas comment c'est en Essonne, mais de ce que j'ai vu de part MES chez-moi, autant en "assemblée de groupe" qu'en territoire, c'est assez pauvre en représentativité. Voire très pauvre. Encore moins qu'un forum. Soit y'a du monde et c'est parce que c'est un moment sympa -et de toute façon tout le monde ne s'exprime pas-, soit y'a personne vient et il y a très peu de monde. Je l'ai encore vu en WE territorial de rentrée: sur tout un territoire, 4 chefs oranges le samedi, aucun le dimanche! Bonjour la représentativité!
Et ça fait longtemps que je le constate: depuis que je suis vraiment "actif" dans le mouvement -à peu près depuis la fin des pionniers / le début des compagnons- (il y a 7 ans), j'étais et je suis encore bien souvent le seul pigeon volontaire pour participer aux débats, aux assemblées, et autres...
Lorsque j'étais délégué départemental compagnon, je voulais vraiment être représentatif des compas. Mais pour réussir à avoir des retours des équipes, c'était quelque chose! Autant en réunion (très peu de présents) que par mail (très peu de réponse), très très dur! Il y a eu cette année là une enquête du mouvement sur le passage des pionniers aux compagnons. En gros, ça demandait aux compas ce qu'ils diraient d'eux-même et ce qu'ils diraient pour motiver les "rouges" à monter. J'ai transmis le questionnaire. JE N'AI JAMAIS EU UNE SEULE REPONSE! Et c'est pas faute d'en avoir parlé, et j'étais dans une "grosse" (en terme d'effectif) codépie!
Alors le côté "représentatif" des assemblées et autre réunion, hein...

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HéronC
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bien, je ne reviendrais pas sur le logo, si visiblement ça a déjà été discuté.

Je n'irai pas plus loin sur lts, car à part y poster, je n'y ai aucune activité et que, somme toute, je ne suis pas leur avocat...

concernant les retours des gens en vrai... nous n'avons visiblement pas la même expérience, pas le même ressenti sur le rôle de formateur chez les SGdF.

Je retire bien plus de chose sur la température du scoutisme en France (je ne dis pas uniquement des SGdF) lors de ces différents temps que par la lecture d'un forum.

Maintenant, je vois que l'on a bien dévie, à partir d'un questionnement sur la com' de l'AGSE pour arriver sur l'autisme des SGdF concernant ce qui se passe autour d'eux.

De mon point de vue, j'attends beaucoup de com' de la part de l'AGSE, sur l'échange entre les différentes tendances qui se sont exprimées ces derniers temps au sein de ce mouvement nécessaire à l'équilibre du scoutisme en France.

Ce que je souhaite savoir n'a rien à voir avec les pratiques pédagogiques, la couleur de la chemise, la taille du béret, mais quel est l'éclairage anthropologique qui guide leurs convictions éducatives (ce n'est pas un gros mot !) car je suis un peu perdu là...

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sarigue
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Je ne cherche pas particulièrement à dénigrer LTS. Il y a quelques petites choses qui me choquent d'un point de vue cohérence discours/faits mais c'est tout.
Encore une fois, je ne cherche pas à dénigrer. Mes comparaisons n'étaient là que pour défendre la FdS et pour -comme je le fait souvent- essayer de ne pas "suivre" ceux qui bêlent disent "c'est biiiieeeenn", et montrer que tout n'est pas non plus tout rose (et on pourrait certainement trouver aussi des choses à dire sur FdS!)
Je préfèrerais une bonne entente voire un franc partenariat entre FdS et LTS, au lieu de ces guéguerres dignes des guéguerres scoutes d'il y a quelques années...

- C'est clair qu'on n'a pas la même expérience de formateur! Pour le ressenti, je ne suis peut être pas (enfin, pas toujours Clin d'oeil) tombé sur de bon formateurs...
Mais là où je suis actuellement dans le scoutisme, ça va: les gens que je côtoient, je les apprécie et je les estime.

- Je ne dis pas que tout passe par les forums. Je dis juste que ce serait une erreur d'ignorer ce qui se passe sur la toile...

- D'ailleurs, l'AGSE pourrait communiquer sur la toile. Déjà, sans un forum "verrouillé", ça permettrais plus de transparence.
Maintenant, pour ce qui est de savoir ce qui les guides... Je dirais: comme toute assoce éducative: un statut et surtout un PE. J'ai pas cherché, mais ça se trouve certainement quelque part, non?
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Grizzly_90
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Bien évidemment, ça se trouve très facilement sur le site du mouvement.
Par ailleurs, et c'est une info qui date de Dimanche dernier, la modération du Forum AGSE "sort la tête de la tranchée", c'est à dire que les posts n'ont plus besoin d'être approuvés par la modération pour être lisibles. Extra !

Héron, les différents temps que tu cites sont tout valables, et les forums aussi. Comme le montre Sarigue, dans le genre de circonstances "stages, réunions, AG", beaucoup de gens ont tendance à faire le dos rond et à garder leur commentaires, au mieux, pour leur voisin de chaise. Alors que sur les forums, d'abords ils sont écrits, et donc (à part pour les plus irrécupérables) mieux construits, ensuite ils permettent aux plus timides de s'exprimer malgré tout.
Je crois que tu devrais, pour te faire une bonne idée du monde scout, garder tes moyens actuels, et y rajouter les informations pêchées sur les forums. D'autant que sur les forums, tu croises des gens que tu ne verras jamais dans ton environnement réel, à commencer par les membres d'autres mouvements (Hocco est par exemple le seul EIF que j'ai jamais rencontré, sur forum puis IRL... Et je ne l'aurais jamais rencontré sans une CKP).

Enfin, sur la guéguerre : Sur LTS, on casse pas mal de sucre sur FdS (« soi-disant fraternité, forum de paléo-scouts, forum d'intégristes »). L'inverse n'est pas vrai. A moins que reconnaitre que LTS soit un organe SGdF ne soit un reproche ?
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mendu1
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Moi je suis un paléo-scout de la patrouille des Monts d'Arrée , mais je n'ai pas encore d'insigne !

Sur LTS ou la fraternité je représente les Monts d'Arrée . C'est très important !

Je communique ( article 11) : un scout communique .

Il faut tout faire sérieusement, mais jamais se prendre au sérieux !
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Colinot
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La crise est maintenant, disons, apaisée. Si vous saviez la peine que j'ai eue. Comment peut t'on s'étriper à ce point entre frères d'un même mouvement ? Et la promesse ?Déjà que d'autres se gaussaient de cette affaire. Cela me rappelle quelques articles parus dans "Maîtrises" qui n'étaient aucunement fraternels. C'était après "La Triballe".
C'est vrai que lorsqu'on est en place, et non seulement dans les mouvements scouts, (vous voyez ce que je veux dire),il est difficile de céder son poste.
J'ai connu les fondateurs, Périg et Lizig lorsqu'ils sont venus de Paris pour un Rallye Provincial et pour une rencontre de formation. Je suis même en photo à côté de l'un d'eux(années 1970)parue sur un SDE.Vive ma petite taille (1m48).
Il est absolument nécessaire que la communication s'améliore. J'espère que la nouvelle équipe fera ce qu'il faut. Donnez-leur le temps de se reconstruire.
FSS. Colinot
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Suricate M.
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D'ailleurs, hormis les "forums", en quoi faut-il que la communication s'améliore?
N'importe quel soit le mouvement...
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  Je suis GHR (indépendant)  Profil de Suricate M.  Voir le site web de Suricate M.  Message privé      Répondre en citant
W E
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Je suis entièrement d'accord avec epervieror_mode222. La communication au sein de l'AGSE est déplorable ce qui nous a valu un beau foutoir l'année passée.
Celà s'en ressent jusque dans les groupes. La hiérarchisation à outrance de l'AGSE n'est peut etre pas finalement une bonne chose. Comment l'améliorer ? Formation notament.

Colinot, je n'en revient pas que tu ai connu Périg GK, tu ne peux pas en dire (bcp) plus !?
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buffle_m
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Pour la communication (interne, en tous les cas) je me fais aucun souci. Du reste, cela se ressent déjà.
Le thème de cette année, n'est pas "chercheur de vérité"?

Non, il faut l'avouer, ils font d'énorme progrès, et ça, c'est bien grâce à la nouvelle équipe en place.
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Grizzly_90
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Citation:
Le 2009-07-20 11:21:00, epervieror_mode222 a écrit :

En prenant un peu de recul, on peut voir que ce forum est une illustration d'un des points faibles de l'AGSE en terme de communication.

En effet aujourd'hui, il est rare qu'une structure n'ai pas SON blog ou on SON forum où justement ils pourraient donner des réponses aux questionnement de certains chefs et scouts. Ils pourraient ainsi faire taire ainsi certaines vaines polémiques.

Au contraire, en laissant la place vide, cela à pour conséquence de faire enfler certaines polémiques, mauvaises interprétations voir même mensonges.

Que pensez vous des modes de communication de l'AGSE?


Citation:
Le 2009-07-21 23:30:00, epervieror_mode222 a écrit :

Je posais principalement la question pour la communication interne mais elle est valable aussi pour la communication externe.

Quand à l'argument: « Je ne sache pas que les SGdF aient un forum ou un blog pour communiquer »

Avant de dire cela, demandez à leur base s'ils sont satisfaits de leur communication interne.

Ce n'est pas en regardant ce que font les autres que l'on trouvera forcément ce qu'il est bon de faire chez nous. Il faut juste voir se qui ce passe aujourd'hui, quels conséquences/problèmes la nouvelle ère numérique à apporté et ainsi quels sont les solutions, simples à apporter.


Ce qu'écrit Epervieror n'a pas grand rapport avec ce que tu mets, W E. Tu peux expliquer tes propos ?

Et... tant qu'on y est, nous tenir au courant de ton mouvement actuel ?
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Dingo
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La com vers l'extérieur a toujours été le point faible des scouts d'Europe, que ce soit soit di temps de PGK ,avec EC sur Lyon à l'époque ou maintenant c'est toujours trop hiérarchisé, verrouillé, et quand il est laissé des sous entendus pour dévalorisé l'autre ou les autres, c'est toujours à coup sûr mortel pour celui qui reçoit.

Si La FSE ou l'AGSE acceptait de vivre dans la clarté, de virer, non, pardon de remercier gentillement un cohorte de vieux commissaires qu'on laisse en fonction, car sinon on sait qu'ils seraient perdu sans le scoutisme "actif". Plein d'énergie nouvelle se ferait jour et de disponibilité serait mieux utilisée. (Ce n'est que mon point de vue extérieur).

Plus de formation oui!!!
Pplus de chef d'unité breveté,
pas de chef de groupe sans au minimum un mac laren.
C'est vital. Mais pas seulement pour les GSE pour tout les mouvements scout.
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buffle_m
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Je ne pense pas qu'un Mc Laren soit utile pour un chef de groupe. C'est un plus, mais c'est tout.

Il faut savoir que chez les SDE, il y a le SENAMCO. C'est la formation pour les CG.
Elle est parfaite et complète.
Ca, c'est une formation que chaque CG doit suivre.

Ensuite, la trop forte hiérarchisation des SDE pèse, c'est vrai. Mais elle a quand même ses avantages.
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Grizzly_90
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Bon, déjà, WE, elle, nous parle de la Comm « au sein des GSE », donc interne.

Ensuite, si les GSE ont une qualité reconnue, c'est bien la qualité et la densité de leurs formations... Alors quand les RGL et autres CG seront aussi formés que les CG-SdE, tout sera parfait et on pourra réclamer des Mc Laren pour les barrettes oranges.

En attendant, la priorité est d'abord de former les chefs "opérationnels" (càd ceux au contact direct des scouts) au top : avec une volatilité de l'ordre de 12 à 18 mois (oui, on parle en mois...), c'est pas gagné.

Bref, j'en reviens à ma question initiale : WE, quelle est ta notion d'une bonne communication "jusque dans les groupes" ?
Et... Si ma mémoire est bonne, on te lisait pas mal avant l'AG AGSE, dans les fils sur la crise AGSE. Où en es-tu ?
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Citation:
Le 2010-01-18 18:25:00, Dingo a écrit :

pas de chef de groupe sans au minimum un mac laren.

Sachant que la branche la plus importante en effectifs est la branche jaune, c'est peut être plutôt un Seeonee qu'un Mac Laren qui serait le plus utile...

D'un autre coté, les maîtrises étant la principale charge d'âmes des chefs de groupe (en parallèle de la gestion des parents et des contacts "institutionnels"...) - c'est donc alors plutôt une formation aînée, un ITER qui leur faut...

Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

Citation:
Le 2010-01-18 18:25:00, Dingo a écrit :

de remercier gentillement un cohorte de vieux commissaires qu'on laisse en fonction, car sinon on sait qu'ils seraient perdu sans le scoutisme "actif". Plein d'énergie nouvelle se ferait jour et de disponibilité serait mieux utilisée.

Absolument, revenir à des nominations pour 3 ans renouvelables une fois seulement et pas de jeu de chaises musicales.

Ceci dit, ce n'est pas la solution miracle non plus. Il y a des postes de commissaires non pourvus et personne ne se précipite dessus... Mais je suis d'avis qu'il faut parfois mieux un trou dans l'organigramme qu'une personne qui s'incruste et dépasse sa date de péremption.

FSS
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Citation:
Le 2010-01-18 22:49:00, Vieux Singe a écrit :

.../...

Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

...../.....


Je suis bien d'accord avec toi, et ce n'est pas propre à l'AGSE. Du reste aux SDF "antique" il en était de même plus rarement, mais souvent, or eux mettaient un point d'honneur à se faire breveter tout en assumant les fonctions qu'on leur avaient confié, c'est ce qui a fait leur richesse.


[ Ce Message a été édité par: P. A. Mortimer le 19-01-2010 à 06:45 ]
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Citation:
Le 2010-01-18 22:49:00, Vieux Singe a écrit :


Il est assez étonnant de voir actuellement le nombre de chefs de groupe sans passé scout. Je trouve cela d'ailleurs assez bluffant. Il faut garder en tête qu'il y a quand même pas mal de grandes figures du scoutisme qui n'ont découvert le scoutisme qu'à l'age adulte. Point n'est donc besoin d'avoir parcouru les bois dans sa jeunesse avec une culotte courte et un quatre bosse pour faire un bon Scoutmestre!

FSS

Je fais partie de ces Cg qui ont découvert le scoutisme en prenant cette fonction comme 50% des chefs de mon Semanco.
C'est beaucoup plus rare pour d'autres fonctions : CC, CT, CD, CM.
Il est clair qu'au début, il s'agit de surmonter la gestion administrative et de se faire accepter par une communauté.

Sur la durée des mandats, je n'ai aucun à priori. Il est tout de même du devoir de chacun de préparer et de facilité un renouvelement des cadres. Il faut reconnaitre tout de même l'énorme service rendu par certains chefs présents de longues années au plus haut niveau.
Il faut se poser la question : quel meilleur service puis-je rendre au movmement.
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Là on arrive sur la question du rôle du CG.

En passant, les meilleurs CG sont ceux qui s'amusent comme des gosses, qui se marrent pour un rien, qui connaissent bien leur CU, qui connaissent le prénom de chaque membre de leur groupe jusqu'aù petit dernier, qui sait qui est tout le monde (mieux connaitre, c'est mieux servir), ceux qui sourient tout le temps et établissent des jeux de ourfs pour leur wee de groupe, ceux qui rigolent à tout mais savent etre sérieux un peu de temps en temps (juste quand il faut), qui sont très très organisés mais qui savent laisser place à l'improvisation, ceux enfin qui sont TOUJOURS disponibles. Jouez comme des gamins avec vos jeunes en short, c'est le secret de l'éternelle jeunesse =) ( et n'ayez pas peur du ridicule devant les parents =) qui par ailleurs adorent surement s'amuser comme vous).
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buffle_m
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Si si WE, le rôle du CG est à sa place dans ce post.
La communication d'en haut vers le bas (c'est à dire les parents) se fait par les CG.
Mais sinon, je suis d'accord avec toi sur le descriptif du CG que tu donnes... Clin d'oeil
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Fauvette Bxl
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A Vieux Singe : Ben Oui, un certain Lord Gilwell, général en retraite, a même un jour écrit que pour devenir scoutmestre, il fallait au moins être ou avoir été colonel, mais c'était il y a bien longtemps ... Grand sourire
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Colinot
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W E,

Je réponds, en partie, à ta première question ; oui j'ai connu P.et L. Geraud-Kéraod. C'était dans les années 1970. Les premiers groupes naissaient en France. Les chefs venaient pratiquement tous des Scouts et des Guides de France n'ayant pas accepté la réforme de la pédagogie définie par leurs mouvements. Les futurs SUF n'étaient pas encore nés. Si je me trompe corrigez-moi (mais pas avec un bâton hein !:humour:).Le mouvement était divisé en grandes provinces et beaucoup de chefs de groupe ou de province faisaient aussi partie de l'Equipe Nationale. Ils rencontraient donc assez souvent Périg et Lizig et pouvaient les inviter, pour une activité.
J'étais alors jeune cheftaine HC. Le couple Géraud Kéraod était actif, très sympa, simple avec tous (grands et petits) et, bien entendu, quel honneur pour la province d'avoir les nationaux avec nous ! Nos chefs de groupes, masculins et féminins, ben pour nous jeunots, c'étaient des cheftaines mamies ou des chefs papies - pensez, pour les plus jeunes ils avaient 40 "balais" ; alors ce qu'ils disaient c'était parole d'Evangile. Après,j'ai quitté le mouvement. Ce qui s'est passé par la suite, je ne sais pas trop et je ne veux pas en débattre, même s'il est nécessaire de savoir laisser la place aux plus jeunes.

Oui, les CG "éclatez vous" avec vos jeunes. Rencontrez-les souvent et faites "remonter" les informations auprès de la "strasse nationale". Mais il faut aussi que cette dernière fasse "redescendre" leurs décisions et leurs conseils. N'étant plus dans le mouvement je ne me permettrai pas de polémiquer.
Un petit renseignement : y'a t'il au sein de la FSE un groupe d'anciens car j'aimerai bien participer à un "rasso" pour les fêtes du cinquantenaire ?
FSS à tous
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W E
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Est ce que le fait que les GSE soient aussi hiérarchisés vient seulement de France ou s'étend à tte l'AGSE ?

Coté cinquantenaire, il y a des rallyes de provinces où dans certaines provinces, les anciens sont normalement invités, après je n'en sais pas plus.

Et en passant c'est quoi un "MacLaren ?" Un champion automobile du scoutisme ?
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Dingo
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rhôoooo tu ne sais pas ce qu'est un Mac Laren, c'est l'équivalent FSE de Chamarande (bon su tu ne sais pas non plus ce que c'était chamarande confus On n'est pas arrivé), le clan des mac Laren vas donc voir pour ton édification scout qui ils furent..... demande à Google c'est aussi ton ami Mort de Rire
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Al Capitaine
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Le seul "truc" que je connais de Mc Laren, c'est qu'ils ont un foulard de type Ecossais. Rien de plus rien de moins.......
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izard
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Scoutopedia est aussi ton amie :

http://fr.scoutwiki.org/Mac-Laren
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Grizzly_90
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Mac Laren, Badge de bois, Chamarande. Voilà de la lecture pour WE et Al'Cap'taine.

WE, le système hiérarchique des GSE est celui hérité des SdF, et qu'ont aussi utilisé les EEUdF, les EEdF, et un grand nombre d'autres mouvements. Le Système SGdF a lui aussi autant de couches, c'est le système SUF qui est "étrangement" léger, en fait. Il a été prévu dans l'urgence pour gérer un état de crise, et pour un "volume" d'adhérents limité... Mais Dingo pourrait t'en parler bien mieux que moi.
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W E
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Merci Vous disiez donc ...
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Al Capitaine
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Intérressant ces pages sur les camps-écoles. Merci Grizzly!!!
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Grizzly_90
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En voilà, une bonne communication !
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buffle_m
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Euuuh... Qu'est ce que tu as voulu afficher? Il n'y a rien. Grand sourire
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