| Auteur | Accueillir une nouvelle de l'âge ainé |
| Loup Amical Grand membre
Nous a rejoints le : 26 Mai 2004 Messages : 764 Réside à : Toulouse |
Bonjour à tous,
J'ai recruté une jeune fille pour m'assister avec ma clairière. C'est super et inespéré ! Mais voilà : à 17 ans, je dois l'accompagner aussi pour sa propre progression. L'amener à être guide aînée en plus, voire avant même, d'être cheftaine. Comment aborderiez-vous le sujet ? Et comment initieriez-vous une progression pour une jeune qui n'est jamais passé par la compagnie ?  0       |
| Fauvette Bxl Cisticolidae
Nous a rejoints le : 02 Juil 2009 Messages : 5 774 Réside à : Bruxelles |
Une personne n'est pas l'autre ...
J'aurais dit : 1° d'abord lui demander de bien écouter et regarder, puis, après la réunion, consacrer une demi-heure au débriefing de celle-ci. 2° lui demander de lire le livre le "Livre de la Jungle", en ce inclus les "chants de Jungle" que Kipling a intercalé entre les différents chapitres de ses deux volumes ; éventuellement (bien qu'un peu dépassé) le "livre des louveteaux" de B-P, ainsi que ceux de Vera Barclay. 3° lui fournir les références de la pédagogie de mouvement par toi suivie. 4° après trois ou six mois, pas avant, mais certainement avant le grand camp d'été, l'inscrire à un week end de formation qui lui permettra d'élargir ses bases en découvrant d'autres expériences et techniques d'animation. Qu'en penses-tu ? 1 |
| Loup Amical Grand membre
Nous a rejoints le : 26 Mai 2004 Messages : 764 Réside à : Toulouse |
Merci pour le point 1º: c’est vrai que je n’ai pas pris le temps de lui expliquer comment se positionner pour l’instant.
Oui je vais lui fournir progressivement des ouvrages de référence. J’aime beaucoup « Sagesse de jungle » ! Au fil de cette progression de cheftaine, il faut aussi qu’elle devienne Guide elle-même. C’est surtout cette question que je ne sais pas comment aborder : comment lui donner envie de vivre la loi scoute et de faire sa promesse alors que je ne peux pas lui proposer des activités de Feu ? 2 |
| Fauvette Bxl Cisticolidae
Nous a rejoints le : 02 Juil 2009 Messages : 5 774 Réside à : Bruxelles |
co-animer une clairière est en soi également un engagement sociétal, ne crois-tu pas ?
Pour les autres dimensions à acquérir, pourquoi ne lui servirais-tu pas de marraine ? 3 |
| Nosnip Membre familier
Nous a rejoints le : 15 Mars 2018 Messages : 410 |
N'avez-vous pas une cheftaine de groupe qui soit responsable de ce genre de choses ?
En principe, c'est à elle, ou à l'échelon correspondant, de se charger spécifiquement de la formation des cheftaines, novices ou pas. Mais cela dépend sans doute des mouvements. 4 |
| trident Membre confirmé
Nous a rejoints le : 28 Fév 2009 Messages : 1 796 Réside à : Montréal, Québec |
Je comprends l'idée très louable qu'elle fasse sa propre progression guide... Si elle est intéressée, bien sûr ! Il faut par contre garder à l'esprit que ça peut devenir vite accaparant de s'impliquer dans une unité et en parallèle d'être Guide-aînée, bien que le service GA soit d'être dans l'unité. Je dis juste faire attention pour ne pas brûler une nouvelle ressources extérieure en la submergeant d'activités scoutes. À moins qu'elle les dévore toutes et en fait son cadre de vie. Car sinon, ça peut vite devenir très prenant... trop même.
Pour répondre à ta question...  . ... qu'est-ce qui l'a convaincu d'accepter de s'impliquer à la Clairière? Quelles sont ses motivations? Je penses que c'est à partir de ça que tu pourras tisser le fil vers sa progression GA. 6 |
   | technique |
   | bonne humeur |
Ecussons
Posté le: 05-10-2021 à 14:58
cet été avec une Meute dont l'un des chefs était dans ce cas et on voyait un vrai engagement choisi.
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