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certificat médical des chefs pour le camp
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Mr Isatis
renard polaire

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Attention à ne pas confondre les "plus" que certaines associations demandent à leur membre avec l'ensemble du monde scout et surtout avec la réglementation des Accueil de Scoutisme. bla bla bla

Pour préciser le propos de Mendu, le fait que l'on a plus à fournir un extrait de casier judiciaire n'est pas du à un fichier national des pédophiles.

C'est dû au fait que désormais quasiment toutes les déclarations de camp se font en ligne via le site de J&S (TAM Télédéclaration des Accueil de Mineurs), et que du coup le nom de chaque encadrant est automatiquement croisé avec le Casier Judiciaire National et avec le fichier des cadres interdits par Jeunesse & Sport.

Donc si vous avez un intervenant sur votre camp qui n'a pas été déclaré à Jeunesse & Sport (genre l'aumonier qui ne passe que 5 jours sur place et qui prévient à la dernière minute), vous devez quand même passer par la case "extrait de casier judiciaire" pour lui.
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  Je suis Sauvage & Incontrôlable!  Profil de Mr Isatis  Voir le site web de Mr Isatis      Répondre en citant
mendu1
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Comme dit Isatis, il faut se méfier de certains plus, demandés par certaines associations, c'est le cas souvent des Europes .

Pour être sûr que certains documents sont exigibles il faut vérifier dans les textes .
Que des certificats médicaux soient demandés pour des moniteurs de colonies de vacances, c'est normal, puiqu'ils sont salariés . ( il s'agit d'une obligation légale, code du travail)

mais pour des chefs scouts bénévoles ?

Ces certificats sont ils demandés dans d'autres associations bénévoles ?
J'ai des doutes ? Évidemment si quelqu'un trouve un texte, qu'il lève le doigt !

au train où vont les choses , certains vont demander le Certificat d'études primaires, ou le brevet sportif !
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  Je suis SDF avant la révolution cutt  Profil de mendu1  Voir le site web de mendu1  Message privé      Répondre en citant
Lemuriadek
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Citation:
Le 2011-06-09 19:05:00, mendu1 a écrit :


Que des certificats médicaux soient demandés pour des moniteurs de colonies de vacances, c'est normal, puiqu'ils sont salariés . ( il s'agit d'une obligation légale, code du travail)


J'ai déjà travaillé à plusieurs reprise en colos et jamais on ne m'a demandé de certificat médical.

D'ailleurs on ne m'a jamais demandé de certificat médical dans les différents boulots que j'ai pu exercé, que ce soit dans l'animation ou dans d'autres domaines.

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l'Exeat
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Je viens de compulser le livret de réglementation des activités de mon mouvement : nulle trace de ce certificat médical.
Extrait de casier, photocopie du carnet de santé (vaccinations DTP obligatoires) mais pas de "certificat médical de non contre-indication à la pratique du scoutisme" pour les chefs.
Il doit s'agir d'une spécificité SUF
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Irbis
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Les EEUdF demandaient cela également il y a quelques années (en tout cas, mes chefs de camp me l'ont déjà demandé). Donc pas une particularité SUF.
Je pense plutôt à une évolution de la législation ou alors à un vieux serpent de mer que les associations n'ont pas toutes déjà tuer Grand sourire
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mendu1
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Que de nombreux salariés travaillent sans " médecine du travail " aucun doute !( post de Pirouette)
C'est l'employeur qui paie , il ne doit pas y avoir beaucoup de contrôles !

Pour le scoutisme la majorité des encadrants sont des étudiants donc déjà soumis en principe à un contrôle, visite médicale annuelle+vaccinations .

Dans ce cas, il s'agit d'un double emploi, et aussi d'une double dépense .
,

par contre pour les " scouts " c'est carnet de vaccinations à jour .mais à l'école aussi !

certains parents, même des parents médecins refusent les vaccinations !

Certaines associations sportives exigent ou exigeaient " une visite médicale " en fait pour se couvrir au niveau de la responsabilité "pour leur adhérant s , certainement pour d'éventuels problèmes cardiaques !

en attendant que tout ça soit centralisé et numérisé,mis sur la carte vitale, ça serait bien aussi d'informer les principaux s intéressés !

contrôle de police : " présentez moi, une pièce d'identité et votre carnet de santé " !
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