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Auteur | travail féminin |
Zebre Zebra One
Nous a rejoints le : 19 Oct 2001 Messages : 13 984 Réside à : Lyon |
Bien sûr qu'elle prime (et c'est normal ! Une entreprise ne fait pas de l'humanitaire) Le mec bon qui glande objectivement ne se fera jamais virer... tant qu'il est bon. Mais au moindre impair, il se fera ramasser sévère. Ses boss seront sans pitié. Le mec moins bon (qui est rentable quand même, bien sûr) mais qui montre plus d'investissement dans son boulot, évoluera plus, sera encouragé, et on lui pardonnera plus ses impairs. J'ai mis un "presque" dans ma phrase, au cas où certains seraient passés à côté. Pomme, concernant ton affirmation contraire, je t'invite à aller lire plusieurs forums qui parlent du temps de travail (hors fonctionnaires). Tu verras que ce que je dis est la triste vérité, peu importe s'il existe quelques exceptions (bien étonnante... Votre patron préférait voir les salariés se barrer à l'heure pile plutôt que 20mn plus tard ?? Vous lui facturiez vos heures sup ?) |
laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
Citation: Vision nostalgique de l'entreprise de Papa, dans laquelle chacun avait son rôle bien défini, son marché assuré, ses fournisseurs fixes, sa clientèle fidèle. Maintenant, il faut se défoncer, sinon ta boîte a une occasion de crever chaque jour qui passe. Et il est bien heureux qu'il y ait des hommes et des femmes qui s'engagent à fond dans la boîte qui les fait vivre, et qui fait vivre leurs collègues qui sortent à 17H30 tous les soirs, sans parler du vendredi, qui raccourcit d'année en année. Les payer en fonction? Oui sur le principe. Dans la réalité, il faut pouvoir le faire, et ce n'est pas toujours le cas, en tous cas rarement dans les PME, et quasiment jamais dans les TPE. Et aimer son boulot, tu sais que ça existe? |
Mr Isatis renard polaire
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004 Messages : 5 554 Réside à : Paris - Menilmontant |
Citation: Je plussoie la Pomme. J'ajoute que c'est une vision du travail très centré sur les cols blancs... (mais ça ne m'étonnes guère... ) Quant tu es ouvrier et que t'as fait ta journée, et bien je ne vois pas en quoi ça serait "mal vu" de finir à l'heure. J'ai même bossé dans une boîte, un Macdo pour ne pas le nommer, où de toute manière tu étais obligé de partir à l'heure puisque la pointeuse faisait sonner ton numéro si ce n'était pas le cas. |
Mr Isatis renard polaire
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004 Messages : 5 554 Réside à : Paris - Menilmontant |
Nan mais faut aussi que je mette mon CV en ligne aussi J'ai bossé comme stagiaire en agricole/forestier (privé), stagiaire dans la fonction publique, stagiaire à l'étranger, vacataire dans la fonction publique, ouvrier intérimaire (avec dpt), technicien agricole avec déplacement journalier et gestion libre de mes horaires, pion dans le public, ouvrier sur des chantiers, volontaire de solidarité internationale, pion dans le privé hors contrat, salarié associatif... Alors oui, je considère avoir un minimum de connaissance du monde du travail. Donc bon, ta condescendence mal placé et gratuite je crois que tu peux te la ramasser. |
buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Oui, c'est bien ce que je dis.... |
Zebre Zebra One
Nous a rejoints le : 19 Oct 2001 Messages : 13 984 Réside à : Lyon |
Isatis, je parle effectivement de col blancs, c'est tout à fait vrai. J'ai bien précisé que j'excluais les ouvriers de ce propos. (Tiens non... pourtant j'aurais juré l'avoir fait...) Mais oui, les ouvriers font leurs heures en regardant la montre, et je les comprend. Encore que j'ai pas mal de contre exemples. Les cols blancs, en revanche, on leur demande un peu plus que ça (même sans être cadre). |
CASTORE Rongeur
Nous a rejoints le : 08 Fév 2005 Messages : 3 258 Réside à : wwwest |
dis donc, Buffle, l'article 5 ne fait pas partie de tes efforts de carême? je te trouve particulièrement muffle, dans ce fuseau ci |
buffle_m Bovidae
Nous a rejoints le : 13 Fév 2008 Messages : 4 251 Réside à : ROANNE |
Beeenn disons que oui!! C'est temps ci, je suis assez muffle, comme tu dis. Mais il y a toujours une part de vérité dans ce que je raconte...
Et ensuite, ben non, l'article 5 ne fait pas partie de mes efforts de carême. Je ne peux pas tout assumer... il a bien fallu que je choisisse mes efforts... Il y en avait trop... |
Mr Isatis renard polaire
Nous a rejoints le : 10 Mai 2004 Messages : 5 554 Réside à : Paris - Menilmontant |
Citation: Ca c'est de la réthorique de haut vol... Sans commentaire. |
irdnael Membre confirmé
Nous a rejoints le : 10 Janv 2006 Messages : 1 323 Réside à : paris |
Quel est le sujet ? |
Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Dans TOUTES les boites où je suis passé (je dépasse la dizaine), si tu finis tôt, ça signifie que tu va avoir une charge plus lourde ensuite, parce que ton manager va "charger la mule". Et il est très clair que la charge de la mule n'a pas de rapport avec la rémunération ou la reconnaissance qu'elle reçoit.
Pour être bien vu, il faut être celui qui apporte le coup de pouce décisif remarqué par le patron. Pas celui qui a trimé en amont... Si tu finis trop tard sans avoir accompli les tâches qui te sont demandées, il va aussi y avoir problème, bien sûr. Sauf si ce sont des heures sup "gratuites" (càd non comptabilisées, non rémunérées). Tiens, tant que j'y suis, je note que je n'ai jamais autant eu de "travail gratuit" que depuis l'arrivée des 35 heures (travailler 35 heures dans une semaine, je n'ai jamais connu et ce n'est pas demain la veille que ça m'arrivera). |
laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
Citation: Assez juste. Et il y en a qui savent remarquablement orchestrer leur coup de pouce déterminant. |
Nablette Cul de pat
Nous a rejoints le : 30 Janv 2012 Messages : 6 Réside à : Lons le Saunier |
Bonjour,
je suis un peu déçue de ce forum...que j'avais cherché partout (je ne suis pas encore assez experte pour naviguer à l'aise entre les différents sujets). Après avoir lu Enora, j'aurais bien aimé discuter du travail féminin en tant que tel. Personnellement, je cherche des solutions. Je suis une jeune maman. J'ai un travail qui, sans me passionner, m'occupe. J'ai repris à la fin de mon congé mat' et je reconnais que j'ai plus la tête à mon fils qu'à mon emploi. Je suis en plein questionnement. J'aimerais m'arrêter pour élever mes enfants (surement à partir de 2) mais j'ai très peur de ne pas retrouver d'emploi après. Etre à la maison avec des petits à plein temps, ok. Mais être à la maison quand les derniers sont déjà en primaire, voilà qui ne me tente pas. Et là je ne trouve pas de bonne solution. L'enseignement est une voie qui semble idéale (d'ailleurs il me semble que 2 héroines sur 3 dans Enora enseignent!): on peut s'arrêter pour congé parental puis reprendre avec un emploi du temps compatible avec un rythme de famille. Mais j'hésite à passer les concours uniquement pour cet avantage, les élèves méritent des professeurs qui seraient devant eux par passion/vocation et pas pour des raisons d'horaires. Bref, je suis en quête de solutions: comment avez-vous géré ces choix? |
CASTORE Rongeur
Nous a rejoints le : 08 Fév 2005 Messages : 3 258 Réside à : wwwest |
Je ne te connais pas, alors, mon conseil est à prendre au premier degré (j'ai conscience qu'il peut tomber à plat quoi )
Si tu n'as pas besoin de travailler pour vivre correctement, n'hésite pas, consacre toi à ta famille. Si tu as ensuite peur de t'ennuyer quand tes enfants seront en classe, investis toi alors dans la vie de la cité : vie associative, vie caritative, vie paroissiale, vie politique...les places "à prendre" sont nombreuses ! |
Akela NDE Akela
Nous a rejoints le : 01 Avr 2005 Messages : 4 922 Réside à : Dijon |
Tous les emplois de la fonction publique offrent les avantages que tu vois à l'enseignement ; si tu ne t'en sens pas la vocation, il y a des tas d'autres concours à passer. Attention toutefois, les mises en disponibilité ne sont pas éternelles non plus !
Sinon, je pense qu'il faut voir, comme pour une recherche d'emploi, quels sont tes capacités, tes envies, et tes besoins. Comme dit Castore, si tu n'as pas de besoin financier, il y a des tas de façons de s'occuper hors travail, et ces occupations pourront être valorisées comme expériences pour la suite de ta carrière si tu le souhaites. Si tu en as, ou s'il est important pour toi d'avoir un travail, il faut regarder ce que tu peux et que tu voudrais faire. Si tu as le bon profil pour un job, tu pourras négocier un temps partiel après quelques mois. Sinon, je pense également que les mentalités évoluent : si tu es diplômée et/ou expérimentée, si tu sais justifier d'une cohérence dans ton parcours, et expliquer pourquoi tu as voulu te consacrer à tes enfants («Parce que j'aime être à fond dans ce que je fais», par exemple), tu auras moins de difficultés à retrouver du travail dans dix ans, que quelqu'un dans cette situation aujourd'hui. - Posté depuis mon mobile - |
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