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| Auteur | Assistant chef de troupe: son rôle |
| oryx1104 Progressant
Nous a rejoints le : 15 Mars 2007 Messages : 18 Réside à : Val d'Oise |
Mais bien sur que le CT n'est pas parfait (moi le premier !!!), et bien sur que ses ACTs sont plus compétents que lui sur pas mal de points, et heureusement!
La question de la CdH n'est pas de formaliser qui est ou n'est pas compétent à la troupe pour la diriger, mais de rassembler ceux qui ont reçu la charge d'âme des garçons (via l'investiture du CD vers CG vers CT vers CP). Aussi les décisions doivent être prises par le CT après avoir pris conseil auprès des CPs. C'est le noyau dur auquel il ne faut pas toucher, mais ça n'empêche pas de demander la participation et l'avis éclairer d'un ACT (ou d'un ACDE ou un parent), qui sera plus caler sur un point technique ou pédagogique et spirituel. Mais maintenant, une débauche d'ACT venant en CdH et prenant un ascendant sur les CPs brise la chaîne d'investiture. Donc je suis d'accord avec toi Arno un ACTs fait partie de la maitrise et est donc le "supérieur hiérarchique" (rien trouve de mieux comme terme), mais il n'est pas l'assistant de troupe, il est assistant chef de troupe. Il faut être vigilant, la CdH n'est pas un conseil qui ne fait qu'officialiser les choix de maitrise, il s'agit donc de laisser de la place pour les CPs pour jouer d'une vraie responsabilisation (qu'une maitrise trop importante écraserait sans le vouloir forcément). J'avais testé avec une maitrise de 5ACTs en CdH et moi seul( + 1ACT pour les cas particuliers): et ben rien à voir les CdH de fin de camp 
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| oryx1104 Progressant
Nous a rejoints le : 15 Mars 2007 Messages : 18 Réside à : Val d'Oise |
Et bien effectivement on est d'accord mikross.
Quand je parle de "charge d'âme" il s'agit de la responsabilité transmise par l'investiture de faire grandir les garçons. Maintenant, ne connaissant pas l'FCSBPB je ne sais pas si la dimension spirituel est présente dans ton mouvement auquel cas, le terme n'est pas forcément adéquate. Maintenant, en variant entre CdH et CdC (qui est plus orienté vers les aspects pratiques et concrets et moins formels de la vie de la troupe et pour lequel l'organisation est plus freelance) on arrive à un juste milieu pô mal. Et ou j'adhere à 100% avec toi  c'est qu'il vaut mieux utiliser des conseils fonctionnels que purement rituels: ces CdH et CdC sont là pour nous aider à éduquer et pas l'inverse! 84 |
   | technique |
   | bonne humeur |
Ecussons
Posté le: 13-06-2007 à 18:53
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