Cette version du forum n'est désormais accessible que pour lire les passionants échanges et partage de techniques qui ont déjà été rédigées ici.
Pour participer aux échanges interscouts, merci d'utiliser
| Aller à Page Précédente 1|2 Page suivante |
| Auteur | "Donner sans compter" |
| Dr. Cerf Vincent Cervidé
Nous a rejoints le : 25 Oct 2001 Messages : 5 338 Réside à : Paris |
trident, tu as mis en évidence le problème important : priorité.
A ceci près que je ne suis pas sûr que le chef en question ne l'ai pas considéré comme une priorité. Je m'explique : le chef peut considérer la présentation de son camp comme sa priorité mais se laisser prendre par un millier de petites choses qu'il considère comme moins importantes (j'en sais quelque chose, je suis entrain de taper un message sur le forum à 23h15). Ce qui est caractéristique c'est qu'en général il s'agit de choses qui individuellement ne prennent pas de temps parce que si elles en prenaient beaucoup, le chef se rendrait compte qu'il y a un conflit de priorités avec la préparation de son week-end. Mais mises bout à bout toutes ces petites choses prennent un temps considérable et au final le chef a l'impression de ne pas avoir eu le temps de préparer son week-end. Citation: Et ce qui est sûr c'est qu'il y a aujourd'hui beaucoup plus de ces petites sollicitations qu'il n'y en avait il y a encore cinq ans (cf. l'importance qu'a pris fesses de bouc). Ce qui explique peut-être pourquoi certains chefs ont l'impression de ne pas avoir le temps alors qu'il y a quelques années ils trouvaient le temps naturellement. Ceci rejoint ce que je disais sur la formation. En effet, la gestion des priorités ça s'apprend (écris-je à 23h45). Ça ne s'apprend pas en CEP évidemment, mais il faut peut-être plus insister sur ce problème pendant le temps Pilote à la Route (termes à adapter pour les non FSE). PS: Les pouces baissés si vous n'avez pas d'argument à m'opposer, ça ne fait que me donner raison.  18       |
| Dr. Cerf Vincent Cervidé
Nous a rejoints le : 25 Oct 2001 Messages : 5 338 Réside à : Paris |
Tiens, j'avais pas vu ton dernier message, Zèbre. Quelle confusion ! Quand je parlais du problème de confiance, je faisais explicitement référence à ceux à qui tu reproche de ne pas vouloir avancer les frais. A mon avis ce n'est pas par manque de générosité mais par manque de confiance.
Après, es-tu certain que tu n'as pas toi aussi une poutre à retirer ? Quand tu sais qu'un chef a tendance à ne pas prendre le temps de préparer ses WE, l'appelles-tu dans la semaine qui précède pour voir où il en est de sa préparation ou te contentes-tu de constater les dégâts après coup ? - Posté depuis mon mobile - 19 |
| Zebre Zebra One
Nous a rejoints le : 19 Oct 2001 Messages : 13 984 Réside à : Lyon |
Les deux.
Je constate la première fois, donc les fois suivante j'anticipe et j'essaye de savoir ce qui se passe. Ne serait-ce d'ailleurs que de receoivr un planning des WE prévus. Rien que ça, ça a été impossible, j'étais informé des WE par les parents, j'appelai pour savoir comment ça se préparait, j'étais insulté comme quoi je fliquais le CT. Le WE se passait mal (faute de préparation et d'information suffisante donnés aux parents ou aux CP), les parents se plaignaient, je rappelais pour savoir ce qui s'était passé, j'avais droit à 1000 doléances ("pas le temps tu comprends, et puis c'est pas mon boulot de faire ça, c'est celui des CP, et les parents gueulent toujours" - ben oui mais là quand même !) J'ai certainement moi aussi des écueils dans la gestion des maîtrises (on était 2, et même 3 (vi notre configuration locale)à les gérer du mieux possible), mais je ne parle pas que de mon cas, mais d'une tendance que nous plusieurs chefs à constater. Non, les chefs n'ont jamais refusé d'avancer les frais parce qu'ils craignaient de ne pas être remboursés. Ils n'ont jamais eu à se plaindre de ce côté. C'était plus une question de principe pour eux. Et puis j'ai évoqué les question d'argent de façon globale comme dénotant un esprit. Aucun intérêt à aller voir pour chaque cas dans le détail quels sont les justifications du chef. Ceci dit pour ce problème là je ne sais pas s'il est répandu, tous les chefs n'ont pas cet esprit de mesquinerie. 20 |
| laricio Membre confirmé
Nous a rejoints le : 16 Déc 2008 Messages : 1 445 |
oui, je comprends Zèbre, la configuration qu'il décrit devient assez courante. Des chefs qui non seulement ne foutent rien, mais se plaignent de tout le monde et qui crient à l'intrusion quand quelqu'un propose un coup de main (ou pire, pour ceux qui ont un vernis de formation, qui vous balancent le principe de subsidiarité auquel ils n'on rien compris que ce qui les intéresse). Et c'est comme ça que l'année traine en longueur avec des histoires de parents qui sont pris pour des cons, et des camps minables dans des lieux pourris.
21 |
| Gribouille Bouille de Grib'
Nous a rejoints le : 23 Sept 2009 Messages : 3 081 Réside à : Isère |
Je vous rassure, il y a toujours des unités très bien où les chefs et cheftaines, les scouts et guides, les CP et toute la clique se donnent sans compter et avec enthousiasme encore ! Je parle d'expérience ! 
Ne mettez pas tout dans le même sac, ça devient décourageant !  Il n'y a pas de fatalité, encore beaucoup d'espérance et on vous montrera bien ce qu'on sait faire, non mais !  Il n'y a pas "avant" et "après", chez nous on est toujours aussi motivés et on entend bien le rester, même quand les rabat-joies vont nous dire que la jeunesse se perd.  Nous aussi, on essaye de le chercher, cet idéal !
Ce n'est pas toujours facile pour un jeune de trouver sa voie, son équilibre entre les études et le scoutisme, et aussi sa vie sociale (quand même !). Ce n'est pas forcément de la mauvaise volonté, ça peut être une difficulté à trouver le juste milieu, parce qu'on peut très bien aussi appliquer le "donner sans compter" à d'autres choses que le scoutisme, dont les études et la vie familiale. Je pense que le système des études a changé un peu depuis que vous y êtes passés  , que les jeunes sont de plus en plus poussés à partir loin de chez eux, de moins en moins préparés à cela... (je sais de quoi je parle !) Et peut-être aussi que, avant, vous aviez une bonne unité et que maintenant vous en avez une moins bonne,  alors que quelque part ailleurs, c'est le contraire (venez chez nous !!  ).
. Je vous assure qu'ici, dans un petit groupe paumé de campagne, on le vit, notre scoutisme. Les chefs sont géniaux et les aînés donnent l'exemple aux plus jeunes, ils se donnent de la peine, alors ne les enfoncez pas, encouragez-les plutôt, pour qu'ils aillent encore plus loin ! Et que les autres veuillent les imiter .
On a aussi besoin de vous et de vos encouragements...!  22 |
| Blizzard Membre confirmé
Nous a rejoints le : 24 Juil 2011 Messages : 1 057 |
Donner sans compter mais ne pas être pris pour un ... (non d'oiseau exotique). 23 |
| Orignal E Élan
Nous a rejoints le : 11 Janv 2006 Messages : 1 895 Réside à : le ventre de maman |
Je connais des chefs qui ne rentrent de leur lieu d'étude que pour le scoutisme... Je trouve que c'est déjà beaucoup.
J'en ai connu qui passait leurs études à préparer les activités du WE suivant, c'est peut être trop? Il ne s'agit pas de compter le temps (ou l'argent qu'on donne) ou qu'on fait donner à d'autres (les parents de chefs font souvent l'objet de la grande générosité de leurs enfants), il s'agit de donner ce qui doit être donné. Etre chef demande du temps,mais surtout une disponibilité d'esprit. Il y a des chefs qui pensent (ou prient) tous les jours à leurs scouts, ceux-là n'ont pas de mal à trouver du temps pour eux. Car ceux-là aiment. Je n'ai pas l'impression que les chefs d'aujourd'hui s'investissent moins. La passions que j'entend dans la bouche de jeunes chefs me laisse penser qu'ils sont investis à fond. En d'autres termes je ne suis pas d'accord avec le constat de Zebre. Et je pense que d'avoir chanté cette prière très souvent y est pour quelque chose. Deo Gratias. Donner sans compter, bien sur, mais pas seulement aux scouts. Donner sans compter à sa famille, ses études. Peut être qu'un bon critère est l'article 7 : ne rien faire à moitié, ou l'article 1 : mettre son honneur à mériter confiance. 24 |
| Af' Le Loup Membre confirmé
Nous a rejoints le : 03 Juil 2004 Messages : 3 870 Réside à : 92 et ... 29 |
Si vous me permettez un avis très personnel, la prière scoute n’est pas un appel à l’héroïsme ni à l’inconscience. Ce n’est pas une déclaration selon laquelle nous sommes prêts à «scouter jusqu’à la mort». Ce n’est pas un défi ou un pari, c’est d’abord une demande que nous adressons au Seigneur Jésus pour qu’il nous apprenne à (...) «donner sans compter» (...) reconnaissant implicitement qu’atteindre cette pureté par nous-mêmes est impossible.
Il serait évidemment trop facile d’utiliser le prétexte de la faiblesse humaine pour nous dispenser de tout effort. C’est pourquoi tout en reconnaissant humblement notre petitesse, nous manifestons la volonté d’être meilleurs par l’aide du Christ, nous nous engageons. Cette prière est un peu comme l’acte de contrition. On reconnaît notre péché, notre faiblesse, on ne se cherche pas d’excuse. On se remet à Dieu, on accepte la pénitence pour recevoir l’absolution tout en sachant qu’on reste vulnérable et qu’on péchera de nouveau. Ce n’est pas du fatalisme, c’est de l’humilité. Pas une humilité de planqué qui se réfugie derrière l’aveu d’impuissance, mais une humilité responsable et engageante. La prière scoute n'est pas idéaliste ou réaliste. C'est d'abord un acte de foi. Af’ 25 |
| Luc Membre banni
Nous a rejoints le : 13 Sept 2003 Messages : 3 267 |
Donner sans compter fonctionne si on est pret a ne rien attendre en echange, meme pas un merci. (si il y a merci c'est quand meme mieux !) 26 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
je vais être un peu à coté de la plaque ! mais pas si loin ! Il y a deux jours dans mon quotidien Ouest -France, je lis que le Conseil d'Etat, avait légalisé : 11 hoo de repos quotidiens pour les moniteurs de colonie de vacances .On dit centre de loisirs ! comme les les chefs scouts ou animateurs scouts ils participent à "l'accueil des mineurs "! dans un premier temps, moi même ayant participé à "l'accueil des mineurs" dans le passé, je me suis dit Ouest-France se trompe, c'est 11 h00 de repos par semaine ? C'est sans doute depuis qu'il y a des cadences infernales dans les centres d'accueil des mineurs ! Tout ça me semble à vérifier . 27 |
| Nominoe Joyeux membre
Nous a rejoints le : 05 Sept 2007 Messages : 198 Réside à : Angers / Bourges |
Si je puis me permettre...
Il faudrait aussi tenir compte que par rapport à avant, le type de chef scout a totalement changé. Si on reprend Art et Technique du Scoutmestre, on s'aperçoit que pour Michel Menu, le chef est un "vieux". Il est évident que ce n'est plus le cas aujourd'hui. On a été vers un rajeunissement des cadres depuis 1908 ( "chefs du scoutisme, ne devenons jamais de grandes personnes !" dixit le Père Sevin ), et cela a ses avantages... mais aussi ses inconvénients, compte tenu du changement total de mentalité de l'esprit des entreprises, qui exigent tout de ses membres, et ne laissent pas de place à la vie privée... Donc pour approfondir, la question que j'aimerais poser est : est ce la qualité des chefs ( sans être méchant mais factuel ) ou le monde qui a changé ? Qui est le coupable ? 28 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
C'est vrai que l'âge moyen des chefs était plus élevé ! ( C T ) Souvent déjà installés dans la vie et ayant une vie professionnelle ! Mais les assistants étaient toujours des étudiants . Donc, il y avait plus de stabilité . 29 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Une grande partie des chefs en France à la Libération étaient très jeunes, leurs aînés étant soit sous les armes soit prisonniers en Allemagne. C'est un constat qui fut fait après 1944 et qui suscita des réactions dans les revues et l'étude de solutions qui allaient aboutir aux Raiders puis au Cadre Vert.
Il est vrai que la multiplication du nombre de jeunes étudiants ces dernières décennies a fait qu'on entre bien plus tard sur le marché du travail. Dans les années cinquante on trouvait encore des CP qui étaient apprentis dans les troupes populaires (scolarité obligatoire jusqu'à 14 ans à cette époque). Il y avait aussi une chose qui a disparu : le Service Militaire (on ne disait pas encore national) et avant l'indépendance de l'Algérie on pouvait se trouver rappelé et puis après le service le mariage (à un âge en moyenne plus jeune que de nos jours car on vivait rarement à deux sans être passés devant le maire et le curé) puis la recherche d'un domicile. Pourtant on trouvait des CT de trente ans ou plus, mais l'esprit militant était plus fort que de nos jours sans doute. 30 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Si on regarde les troupes scoutes étrangères, manifestement , il y bien plus de " moins jeunes " . D'où régulièrement , un manque de chefs, j'ai l'impression que c'est très Franchy ! je crois, que hors de l'hexagone, les bases sont plus solides, mais ce n'est pas forcément un scoutisme qui ose ! En France, le scoutisme est moins conformiste, même chez les scouts-classiques -pêchus ! 31 |
| Luc Membre banni
Nous a rejoints le : 13 Sept 2003 Messages : 3 267 |
Citation: Merci déja de citer Menu, souvent oublié ou detourné. C'est un peu mon école de pensée. Michel a été certainement ce qu'il y a eu de mieux dans le scoutisme et dans la rayonnement de son époque active. Maintenant le chef est different, il est comme est la société actuelle*, d'ou le débat qui fait trash parfois. Faut-il adpater le scoutisme a la société actuelle et donc revoir l'activité en elle même, ou, le scoutisme doit-il former le jeune adulte a etre different du comportement de le société actuelle ? A cette question terriblement compliqué pour des raisons d'ideologie de sentiment de subjectivité, face a l'objectivité de la société d'aujourd'hui. *qui actuellement peut pretendre rester +de 5 ans dans la meme société ou dans le meme service sans connaitre la mobilité, ou le chomage, ou autres. 32 |
| Af' Le Loup Membre confirmé
Nous a rejoints le : 03 Juil 2004 Messages : 3 870 Réside à : 92 et ... 29 |
Le monde du scoutisme se divise en deux :
- Ceux qui pratiquent un scoutisme à la page, qui mettent un point d'honneur à suivre l'évolution des mœurs, projetant sur le scoutisme les réalités de la société, de l'entreprise, de la vie familiale, de l'école... et qui nouent des liens de partenariat avec les acteurs de la vie socio-économique. Leur credo: le monde est tel qu'il est, ressemblons-lui pour avoir notre mot à dire. Conséquence logique de cette conception du scoutisme, on ajoute des activités plus variées que le froissartage, on choisit des tenues plus colorées parce que le but n'est pas de se confondre avec la nature, mais d'être visible dans la société. et - Ceux qui pratiquent un scoutisme intemporel, qui mettent un point d'honneur à former le jeune non pas à la vie d'entreprise mais à la découverte de la nature, découverte de lui-même, de ses talents, ses limites, ses capacités, former le jeune à se connaître pour devenir lui-même. Leur credo: le monde est ce qu'il est, la nature est la même (ou stat crux dum volvitur orbis pour les catho). Conséquence logique de cette conception du scoutisme, on s'en tient aux activités de base, on choisit des tenues plus discrètes parce que le but n'est pas de défiler dans le milieu urbain, mais de jouer dans la nature. Af 33 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
Le problème est cette dichotomie entre les deux visions du scoutisme si on se contentait de former de futurs citoyens capables de faire des choix, pas formatés pour un type de société ou un autre mais dotés d'une capacité d'adaptation et d'un solide bon sens (une qualité qui manque parfois aux idéologues des deux camps opposés) ? 34 |
| Blizzard Membre confirmé
Nous a rejoints le : 24 Juil 2011 Messages : 1 057 |
Je rejoins les dires d'Old G.
De l'expérience des chefs. 1. Ceux qui furent scouts ont, en principe et toute logique, la formation technique requise. 2. Les autres venus de l'extérieur, à qui une bonne volonté et deux CEP ne suffit pas. Les connaissances techniques ne peuvent que s'accroître avec le temps, même s'il y eut une interruption, d'autres expériences se sont faites. Un chef de 30 ans, voire plus dans certains cas, à logiquement plus d'expérience, même si, sans parodier Corneille, elle n'attend pas le nombre des années. Aujourd'hui, force est de constater le manque de connaissance pratique de la vie active chez la plupart des jeunes : hyper-protection parentale et sociale, au moindre problème on fait intervenir une cellule psychologique (il ne faut pas les traumatiser ces chers petits) ; on entre de plus en plus tard dans le monde du travail à cause d'études de plus en plus longues ou la difficulté d'obtenir un premier emploi, si possible en gagnant plus que le PDG ; la quasi absence d'enseignement des choses pratiques du quotidien, couture, cuisine, etc., tant chez les filles que les garçons, n'arrange rien, on ne sait pas faire on achète, ça ne rempli plus on office, on jette et on rachète. Certes, on apprend à appuyer sur des boutons (mais pas à les recoudre), c'est tout. Ce n'est pas inutile mais insuffisant. Surtout quand on fait croire qu'il n'y que ça qui rend plus instruit. Il est plus complexe d'acquérir certaines techniques de base dont le scoutisme se sert dans sa pédagogie, les références ne seront bientôt plus que dans les livres, les « maîtres » se font de plus en plus rares et disparaissent comme leurs métiers, certes pas tous mais beaucoup ont disparus ou s'en sont allé ailleurs et plus loin encore. Les gens sont aussi moins disponibles, pour être plus exact, ils le sont pour un tas de choses (il s'en crée chaque jours) qui les arrangent et par conséquent ont moins de temps à consacrer à chacune. À tout ça s'ajoute une réglementation toujours plus tatillonne et liberticide : à satisfaire les droits de chacun, on les confisque à tous. 35 |
| Luc Membre banni
Nous a rejoints le : 13 Sept 2003 Messages : 3 267 |
Oui enfin je suis pas sur a l'heure ou le boulot passe de pays en pays que ceux qui rentre dans la vie active avec une forte pression dés le debut de la vie pro, serieusement, faut voir comment sont chargées les jeunes adultes. Je suis pas surqu'il puisse concillier longtemps 2 choses.
l'etudiant part maintenant plus facilement en Fac, normal, tant mieux y a 50 ans c'etait exceptionelle ce schema la, bien qu'il y avait le service militaire qui faisait perdre 1 année ou presque. Je pense qu'au contraire qu'il serait bon de revoir aussi le role du chef, on ne pourra JAMAIS les souder a leur groupe. Pourquoi ne pas prevoir dans le scoutisme l'itinerance des maitrises ? 36 |
| hocco Cracinae
Nous a rejoints le : 30 Oct 2005 Messages : 1 323 Réside à : Besançon |
Citation: +1. Rien n'est pire que d'opposer deux formes de scoutisme... qui ne devraient pas exister
Depuis toujours, la nature et les activités associées (de qualité) dans le scoutisme sont le meilleur moyen pour de jeunes citadins de se découvrir et d'expérimenter. Ce qui ne nous empêche pas d'échanger sur l'internet. Un scoutisme "roots" peut, aussi, être à l'aise en ville, notamment dans la découverte de métiers (artisanaux et artistiques) et dans la pratique d'activités de service. Il y a une chose qu'on n'apprend malheureusement pas à l'école, c'est la curiosité. J'ai eu la chance de faire après le bac une prépa artistique qui, en un an, m'a appris à être curieux de tout. Et oui, la curiosité est un apprentissage parmi d'autres ! Le scoutisme a cette capacité d'ouvrir les yeux pour une meilleure compréhension du monde et de ses enjeux. Pour une véritable école de la citoyenneté. C'est à l'aune de l'éveil chez nos jeunes de cette curiosité au monde qui nous entoure que l'on peut juger de la qualité du scoutisme pratiqué. Ce n'est pas avec des chefs qui restent moins de deux ans en place que le scoutisme pourra atteindre ses buts. Le modèle scout français hérité des années 1950 a vécu ; un autre est à construire ; mais sur quelles bases ? 37 |
| Blizzard Membre confirmé
Nous a rejoints le : 24 Juil 2011 Messages : 1 057 |
Contrairement à la légende, la curiosité est une qualité sauf si elle est malsaine.
Il ne faut pas non plus qu'elle se conclue par : Veni, vidi, vici. La curiosité ne s'acquiert pas, elle est inné chez certains, chez d'autre parfois elle ne demande qu'à être éveillée. Enfin, il y a les curieux de rien, c'est parmi eux qu'il y a le plus de blasés. Faire un citoyen c'est bien mais quel citoyen ? et gardons-nous d'en faire un sujet (de qui que se soit). Faire un citoyen c'est d'abord lui faire comprendre ses devoirs, chose désagréable pour tous, avant de lui apprendre ses droits. Difficile dans une société où les valeurs sont inversées, où ceux qui détiennent l'autorité ne donnent pas l'exemple. Les devoirs c'est ringard, un « truc » de vieux. Être citoyen, c'est la réciprocité dans le respect du à autrui, mais comme il est préconisé de marcher sur les autres pour arriver (dans quel état disait Coluche) ? 38 |
| Af' Le Loup Membre confirmé
Nous a rejoints le : 03 Juil 2004 Messages : 3 870 Réside à : 92 et ... 29 |
Citation:Malheureusement force est de constater que cette opposition existe, ou a existé mais dont les effets sont encore sensibles à l'heure de l'apaisement. Le plus bizarre est de voir le contraste saisissant entre l'image rigide de certaines troupes en chemise "nature" et la complaisance dans le délire des chemises "colorées". Le contraire m'aurait paru plus logique. Quand on se confond avec la nature sauvage, il est normal d'être un peu "relax", et quand on veut être visible en société, ne serait-il pas plus logique de montrer une attitude un peu civilisée et ordonnée? Pas étonnant que le public s'y perde. Af' 39 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
S'il n'y avait que le public qui s'y perd, mais une poule n'y reconnaîtrait pas ses poussins, ma bonne Mme Michu !
Il n'y a plus guère que chez les scouts où on parle encore de devoirs. Devoirs envers soi-même, devoir envers les autres, sa communauté, son pays, son Dieu ou l'idéal. Quel plus bel exemple de l'impératif catégorique kantien que le devoir du scout ? Quel autre mouvement d'éducation populaire à pour devise "toujours prêts à servir de notre mieux" ? Et cela qu'on porte une chemise beigeâsse ou flashie, qu'on fasse des trous à la tarière de 30mm ou qu'on peigne des Teeshirts. Nos valeurs communes ne sont-elles pas plus importantes que nos différences de chemise ou d'appellations contrôlées. Un pionnier SGdF qui fait les foins gratuitement pour remercier un fermier de l'avoir hébergé n'est-ce pas plus scout que de prendre faire une baston dans un grand jeu ou faire pomper les culs de pat ? Je dis cela et le scoutisme à la sauce SGdF réformée ce n'est pas trop ma tasse de thé. 40 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
" On ne devrait jamais opposer les deux formes de scoutime " Hocco, ça "c'est ben vrai", parce qu' à mon avis il n'y a pas deux formes de scoutisme !
la " curiosité " , à mon époque on aurait dit " le scout est observateur " ! si on porte des Jeans, on est moderne, quoi que les Jeans sont arrivés en France, il y a plus d'un demi siècle . Tout ça, c'est du flan, des excuses pour glandouiller, c'est vrai que faire du scoutisme, surtout à notre époque c'est difficile . quel degré de débrouillardise, d'organisation avez vous ? c'est ça qui mesure un scout, pas le nombre d'insignes que sa mère à collé dans le dos de la chemise, voir ceux qui mettent deux foulards.... Les valeurs morales , c'est bien ça qui fait le scout ! Valeurs morales, sans compter ! 41 |
| Luc Membre banni
Nous a rejoints le : 13 Sept 2003 Messages : 3 267 |
Texte: l'enjeu est deja de bien comprendre ce qu'il se passe, les choses avancent assez vite et je pense qu'il sera un jour ou l'autre necessaire de prendre du conseil. Dans le scoutisme parce que cela n'est pas un metier, nous travaillons en amateur, nos methodes ne sont peut etre pas les bonnes en terme de vision. Comme tu le souligne Hocco, le modele en place c'est celui de 1970. Maintenant les choses ont tellement changé que c'est difficile !!! Je pense qu'il serait bon d'elargir le scoutisme en combinaison avec d'autres associations, de trouver nos rails avec l'aide des autres. Je pense toujours et de plus en plus que le scoutisme est devenu une niche catho, le scoutisme ne pese plus tres tres lourd la dedans, il existe certe mais fonctionne en binome alors qu'il devrait etre en multiple direction. Une etude coute generalement autour de 100 a 300 keuro, c'est tres cher, par contre un cabinet d'etude est capable d'offrir des strategies, des visions, tout en conservant l'identité propre et meme mieux fabriqué une empreinte "scout" dite moderne (pas taper). Beaucoup dirons que c'est du vent, ben je peut vous garantir sur la base de mes experiences pro, que cela a reussie a faire sortir de l'orniere pas mal de société, de service, et aussi des personnes qui n'avait plus de vision claire de ce qu'il fallait faire. Au bout d'un moment il faut ammener de l'air neuf et qui plus est de l'air neuf de personne qui n'ont pas forcement une vision du scoutisme. On a deja evoqué un point le chefs ne restent pas, comment faire pour ne pas perdre la valeur de ce qu'il apporte ? C'est pas forcement du flanc Mendu. 42 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
ça serait bien de revenir au scoutisme ( c'est d'ailleurs inévitable ), à mon avis c'est un excellent et vaste programme, dont on ne voit pas les limites . faire du scoutisme, sans en faire, et en faisant croire à tout le monde qu'on en fait . le sac est lourd, mais les tentes maintenant ont un double toit, et notre monde est encore plein de possibilités . Les copains, les copines,et l'amitié sont éternels ! Engagez vous, rengagez vous ! 43 |
| hocco Cracinae
Nous a rejoints le : 30 Oct 2005 Messages : 1 323 Réside à : Besançon |
Citation: Tu as raison, nous aurons besoin d'expertises extérieures au scoutisme pour bien poser les enjeux de demain si nous souhaitons que le mouvement scout se développe en France. Mais le veut-on vraiment ? Pourquoi remettre en question ses pratiques quand on est si bien "entre soi" ? Nous cherchons aujourd'hui des réponses adaptées aux besoins de nos mouvements, PAS pour développer le scoutisme en France. L'université d'automne du SF de la semaine prochaine est par exemple une première tentative de faire se rencontrer les différents acteurs de nos cinq mouvements. Et plus si affinités. Nous devrons bien un jour poser la question de la "gouvernance scoute" la plus adaptée à notre pays - une gouvernance porteuse d'avenir - et ne plus se satisfaire de pratiques d'un autre temps, plus du tout en phase avec les réalités de nos publics, quoi qu'on dise. Oui, il y a une demande pour un scoutisme ambitieux avec un encadrement de qualité permettant à nos jeunes de découvrir leurs potentialités. Une organisation pérenne des groupes locaux scouts qui permettent à nos jeunes chefs de trouver leur place en animation selon le temps qu'ils ont à y consacrer, sans mettre en péril un projet éducatif qui se déploie sur au moins dix ans (de 8 à 18 ans). C'est ça la force et l'originalité de l'offre éducative scoute que de nombreuses familles nous demandent de développer : accompagner leurs enfants sur les chemins de la vie, "un temps long" qui complète ceux de l'éducation familiale et scolaire. Une "école buissonnière" bien éloignée des "temps courts" qui caractérisent aujourd'hui l'offre d'éducation dite populaire (centres aérés, centres de vacances, ...) qui répond à d'autres besoins. Reste à trouver la bonne articulation pour faire vivre les attentes éducatives des familles et des communautés dans un pays de tradition jacobine et catholique où la diversité n'est pas un acquis social et culturel. « Là où il y a une volonté, il y a un chemin.» 44 |
| mendu1 Membre honoré
Nous a rejoints le : 22 Janv 2007 Messages : 6 678 Réside à : ar vro vigoudenn |
Tu as bien raison Hocco de dire : " on est si bien entre soi ", je dirais même mieux , on est si bien à la maison, surtout l'hiver ! la vérité : si on reste entre soi, c'est parce qu'on a la trouille des autres ! Il y a des scouts qui sont tellement méchants ! En plus on peut attraper des microbes ! C'est pas le sujet ! Le grand principe, c'est d'utiliser des chefs , à la période de leur vie, où ils sont le moins disponible, ça c'est très français ! Vous inquiétez pas, on peut coucher sous la tente, jusqu'à 70 ans, même après mais je n'ai pas essayé ! 45 |
| Old GIlwellian Membre honoré
Nous a rejoints le : 09 Juin 2004 Messages : 10 027 Réside à : Paris |
L'une des solutions serait la constitution de Comités de Groupe comme cela existe dans le monde anglo-saxon avec des représentants des parents, les chefs, mais aussi un trésorier, un secrétaire, quelqu'un chargé des relations institutionnelles, une commission pour lever des fonds, construire un local et l'entretenir, acheter des véhicules, un terrain de camp pérenne comme en Allemagne, comité chargé de recruter des chefs aussi. Mais on sait bien que les associations en France ont souvent peur de ces comités car ils constituent des contre pouvoir possibles et transforment une association fonctionnant sur un mode jacobin de centralisme démocratique en une fédération de groupes à la suisse. 46 |
| Aller à Page précédente 1|2 Page suivante | ||
 |
 |
 Signaler
|
   | technique |
   | bonne humeur |
Ecussons
Posté le: 18-07-2011 à 23:47
2 
1 
