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| Auteur | Rôle des Chefs de Groupe |
| Grizzly_90 Ursus arctos horribilis
Nous a rejoints le : 30 Nov 2008 Messages : 4 850 Réside à : Natif du Béarn, logé à Belfort ! |
Voilà un fuseau qui me convient bien !
En effet, je suis CG depuis cette année, et je débute dans cette fonction. Qui plus est, mon prédécesseur est parti dans une autre région cet été, et j'ai hérité "du bébé" comme ça, au vol. Alors, tous les retours d'expérience m'intéressent... Je précise que je suis FSE, ancien scout et CP, mais... y'a quelques années, hein.  33      |
| Arunamata Membre actif
Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 121 Réside à : Normandie |
Mon expérience est que le RGL doit avoir ces cinq préoccupations majeures : 1 - animer les chefs et créer du lien (avoir une maitrise de groupe). 2 - L'exigence de formation et de la qualité du scoutisme proposée par les chefs (question sécurité et attractivité). 3 - le rythme des activités de groupe (pour nourrir l'esprit de groupe) 4 - animer et développer l'équipe de groupe, créer du lien (une grosse équipe au service des chefs et qui permet d'impliquer un maximum de parents) 5 - responsable de la proposition spirituelle en lien avec l’aumônier et l’animateur de vie chrétienne et spirituelle (qui peut être est un parent engagé dans sa paroisse). Nous avons les 2 et cela marche bien. 35 |
   | technique |
   | bonne humeur |
Ecussons
Posté le: 30-11-2008 à 18:54
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