Bon, nous, on a bien sûr, pour les louveteaux (8-10) promesse, première étoile, deuxième étoile, et des badges
N'est ce pas difficile pour les louveteaux de faire tout cela en seulement deux ans ?
De ce que j'en vois dans ma meute, les 2ièmes étoiles sont données à la fin de la 3ième année ou au début de la 4ième. Les badges (équivalent aux brevets si j'ai bien compris) ne sont attaqués sérieusement qu'à la 4ième année.
Alors est ce que vous boostez les loups pour qu'ils y arrivent ou est ce que les épreuves sont moins nombreuses que dans les mouvements où les louveteaux ont 4 ans pour les faire (je pense notamment aux GSE qui ont un nombre assez impressionant d'épreuves !)
Pour les badges, je dirais qu'il y en a au moins une bonne dizaine, comprenant chacun entre 5 et 15 épreuves. La promesse et les étoiles en comportent une vingtaine. Et en fait, on est très loin de forcer les louveteaux à progresser. On leur conseille de le faire, bien sûr. Et à vrai dire... je les trouve sur-motivés... Ca me fait tellement plaisir de voir comme il nous sautent dessus à sept ou huit dès qu'ils nous croisent pour qu'on leur signe des épreuves... Bien sûr qu'ils ne peuvent pas tout finir, mais en tout cas, ils avancent bien, et vite. En tout cas, dès qu'un de mes louveteaux termine son carnet, vous êtes les premiers prévenus ! D'un autre côté, ça leur laisse le choix dans les badges qu'ils jugent les plus intéressants ou les plus importants pour eux.
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Arunamata
Membre actif
Église : Lecteur Nous a rejoints le : 01 Mars 2009 Messages : 121 Réside à : Normandie
D'après ce que j'ai compris et pour synthétiser la progression chez les SGdF, le principe est le même pour toute les branches.
1er temps : la promesse (au début pour signifier qu'il veut vivre le scoutisme et ses valeurs)
2ème temps (idéalement sur 2 ans): le jeune est appelé à explorer les 5 ou 6 domaines de la progression personnelle scoute (relation à Dieu, au monde, à son corps, aux techniques, relation aux autres ...).
Chaque trimestre le scout avec ses chefs décide de l'action à mener pour "gagner" l'une de ses progressions et à la fin du trimestre évalue avec ses chefs son action pour savoir s'il l'a réussit. Sinon décide d'une autre action.
3ème temps (idéalement la 3ème année):le scout a réussit sa progression dans tous les domaines et devient témoin de son unité avec un rôle privilégié dans l'unité.
Une précision, il n'y a pas de grade, les rôles et notamment celui de chef d'équipe est indépendant de la progression et change chaque année voir au cours d'année (selon le fonctionnement de l'unité).
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Ecussons
Posté le: 27-02-2009 à 23:02
